员工的一腔热血，被老板的一盆冷水干灭了

有些优秀的员工到一家公司，除了当下的薪资以外，更多的是希望能跟着公司一起走下去，他们是奔着公司的未来过来的，希望有一天，公司发展好了，有自己的一席之地。

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而公司的老板，对核心员工的影响是很大的，俗话说“投资项目就是投资人”，有些人是投钱，有些人是投入能力和时间，员工正是投入能力和时间去给企业创造价值，他们也是奔着老板过来了，假如一个公司的老板不行，员工就看不到希望，就像当年加入阿里巴巴的很多人，都是奔着马云来的，尤其是核心人员；就像腾讯的核心人员，很多都是奔着马化腾来的；……因为看到老板，他们就看到未来。

可见，老板对员工的影响是至关重要的，尤其是老板的人格魅力，包括说话、行为……都会对员工产生深刻的影响！

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有些老板说话很有艺术，能点燃员工梦想，点亮员工前进的道路，让员工看到希望，老板就成了员工心目中的精神支柱，员工原因为了共同的目标，心甘情愿的全力以赴努力加油干！

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而有些老板，一出口就伤人，给人带来负能量，原本员工对公司充满了希望，满腔热血，准备卯足劲好好干一番事业。可是，没有想到的是“近距离接触老板以后，老板的一句话瞬间让员工的心凉了下来，就像是一盆冷水从头淋到脚，简直是凉透了”！

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比如，我们经常会听到老板说的这些话：

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你怎么这么笨呀？这么简单的事情都搞不定，真是的！

这家伙真是个蠢货，不会办事！

怎么就招到这么一个呆头呆脑的员工呢！

每个月都给你发这么高的工资，你都做了什么事，什么事都没做好，我真是瞎了狗眼！

我高薪请你过来，你解决不了问题，那我还要你干嘛！

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老板们，可以换位思考，假如你是员工，你听到这些话，你内心是怎么想的？

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想必很多人之前都当过员工，多多少少都受过老板的语言刺激，也许你就是因为受不了老板骂你，导致你辞职不干了；也许因为你听到老板说的以上某些话，觉得这个老板说话太难听了，素质太低，不值得跟随；……

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所以，老板们，千万要注意你的行为，不要让员工做事的激情，员工的一腔热血，被你的一盆冷水干灭了，那可能就再也燃不起来了，而且，还会影响到其他员工热情，他们也燃不起来！

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