Fightting！

      到新网点八个月了，8月份开业以来因为人手短缺，老员工带班新员工，员工中午休息时间经常不能足时，还有晚上下班的时间也比较晚，真切感受到大家的辛苦。今天大家相对比较早下班了，我在群里很开心的祝贺大家今天能按时下班了，鼓励小年轻赶紧约会找对象去，大家多安排时间运动陪家人陪孩子，因为真心希望上班时间高效工作有成果，下班时间快乐生活感受幸福！

接下来我计划：

1、用今晚学习到的方式，跟每个员工好好聊聊天，真诚的倾听和感受大家

2、请员工写心愿卡，希望能完成大家一个小心愿

3、结合每一位员工的想法和表现，为每一个员工专门做一份独一无二的手帐

4、在相处过程中换位思考，更关心和体谅员工，但是工作要求不会降低哈

5、找一个时间带大家出去团建放松一下

      今天网点的副职跟我聊天说：“其实我有些想不明白，你这段时间家庭里遇到了这么糟心的事情，还常常失眠，你怎么还有动力去学习呢？而且状态好像也在慢慢变好了，你的难题解决了吗？”

      在回家的路上我一路思考，是呀，有些难题确实没有解决，貌似也无从解决，或许时间才是解决问题的方案。那是什么让我又振作起来，没有那么沮丧了呢？我想是那份感恩，感恩大家的关心、鼓励、宽慰和帮助，让我感受到爱在流动，而我又真切的想把这些爱和关心带身边的伙伴们；是那份理解，人生而不同，因为了解所以慈悲，所以开始不再去纠结，臣服当下，从中获得力量；是那份好奇，对于知识的渴望，让我偶遇这么多学霸，每天都有收获。

      Fightting！