以问题为导向进行输出Day6
今日阅读《高效能人士的七个习惯》第六章提到情感账户储存的是增进人际关系不可或缺的信赖，也就是他人与你相处时的一份安全感。
这里说到的安全感，我觉得这跟我过年期间看的《关键对话》里谈到的对话氛围也需要安全感，给到对方一个安全的环境，让对方感受到尊重和被信赖，能够畅所欲言有点类似。
塞缪尔·约翰逊说：“没有信任就谈不上友谊，没有诚实也就谈不上信任”。我很认真的思考了这句话想要表达的意思，认为没有诚实。也就是不够真诚，满嘴跑火车，是不会被他人信任的。不被他人信任，也就没有友谊，有的也只是虚情假意，因为你怎么对别人对人就会怎么对你，你没有诚实，你的朋友跟你一样诚实不到哪里去。
来到行动营，当了小组长后我发现，真诚永远会被真诚对待，不管是在26期跟翠翠姐一起当4组的组长还是现在27期跟格桑一起当13组的组长，与她们一起搭档，我可以无条件信任她们，因为她们都好真诚，真诚的对待每一个小伙伴，用心对待组长这个身份，用心带领每一位成长，翠翠姐和格桑都很认真去关注组员去给他们点评，关于考勤，在群里互动她们也是非常积极主动的为小伙伴们赋能，从不敷衍了事，非常用心。是她们让我感受到了真诚的力量。以前我不喜欢在群里互动，喜欢潜水，就是因为我不知道怎么跟小伙伴互动，不知道该说什么话，更不懂得怎么去鼓励和赞扬别人。
她们同时也让我看见了自己的不够真诚，不够用心，我想更加诚实一点面对自己所做的事情，所有的想法，真诚的分享给小伙伴，用心对待每一件应该做的事。就像书中说的个人独立不代表真正的成功，圆满人生要追求公众领域的成功，这个社群就是一个小小的公众领域，我认为在这个群里独立学习，学到很多不算真正的成功，应该带动大家一起学习一起成长，才是这个群21天的成功。
今天早上看到方方分享她的视频号，数据越来越好。我把它这个事分享在群里了，请看下图
在星球里给她点赞评论鼓励
在群里赋能
与翠翠姐，格桑，方方发生的故事让我明白了能够增加情感账户存款的确是需要诚实的，这里的诚实我就先理解成真诚。
我也赞同，礼貌，诚实，仁慈与信用是能够增加情感账户存款的。
人际关系的本质，到底是什么？可能你自己心里也有答案了吧！
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