职场不搞扶贫

如果真的把一份工作当作自己换取饭票的所在，那么不可能总想着去忙自己的事情。

即使她实际的工作可能不太忙，可能她会觉得自己家里面的事情重要一万倍。对不起，你可以请假，但不可以在工作时间内强调自己事情的紧急性。

见过职场很多事，也明白在固定被雇佣的时间内是不自由的，而雇佣者正是用你的这份不自由换取了他自己的自由。

一个被家事缠身，又没有足够出色的工作技能的人，是没有理由要求雇佣者常常那么宽容的。

雇佣关系之间的相互满意度，应该由付费的一方先衡量，如果不行只能换人。

这与人情、家境不好很需要工作毫无关联，恰恰相反，正是因为人情不总是奏效，家境不好需要这份工作，所以更应该珍惜和做好这份工作。

扶贫不是雇佣者的初心，花了钱要有相应的体验才是真相。如果花钱只是为了培养教育或者呕气，那就是多余的事情。