在职场中，关于跳槽的情况千奇百怪，如果不清晰地知道自己跳槽的目的，就会在心理上产生各种压抑或郁闷，慢慢地就会演变成纠结和迷茫。那么，你就要弄明白，你是为了实现更高的理想而跳槽呢，还是为了躲避目前的不愉快而跳槽呢，或者还是其它的原因，只有这样你才能更清晰地对自己的跳槽做出计划，才能在跳槽的过程中不处于被动，千万不要说跳就跳，即便你干脆利索，公司也不会干脆利索的。
首先，为了实现更高的理想而跳槽。在职场中，每个人都希望自己能够不断进步，实现更高的理想。如果你目前的工作已经无法满足你的发展需求，或者你已经达到了事业的瓶颈期，那么跳槽可能是一个不错的选择。在跳槽之前，你需要明确自己的职业目标和期望，寻找一个能够满足你需要的平台，这样才能实现自己的理想。
其次，为了躲避目前的不愉快而跳槽。在工作中，难免会遇到一些不愉快的事情，如人际关系紧张、工作压力过大、薪资待遇不满意等等。如果你发现自己目前的工作状态已经对你的生活和心理产生了负面影响，那么跳槽可能是一种解脱的方式。但是，在跳槽之前，你需要弄清楚自己的问题所在，并尝试寻找解决办法。如果问题无法解决，那么跳槽可能是你最后的选择。
最后，为其他原因而跳槽。除了上述两个主要原因外，还有一些其他因素可能导致员工跳槽，如公司搬迁、行业前景不好、家庭原因等等。在跳槽之前，你需要权衡这些因素的影响，并认真考虑跳槽是否真的能够解决问题。
总之，跳槽是一个重要的职业生涯决策，需要在决定前对自己的需求和目标有清晰的认识。只有这样，你才能在跳槽的过程中不处于被动，成功地开启职场新篇章。
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