管理的最高境界还是要顺其自然，治心。否则人都想坚持都想做好了身体能听你的吗？皮肤能听你的吗？细胞能听你的吗？最终就会出现笑的不自然，脸是僵化的，心是痛苦的，即使大脑还想坚持去做某事了最终最出来的结果一定不如内心愉悦，身体各细胞都在跳动的结果好。
我想这也是为什么在国外会出现更多我们想不到做不出来的优秀的好的成果的原因吧。因为我们也许是为了做而作，能做出来好的东西的人都是喜欢做。孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
管理也要依据人性才是正道管理，否则就是治标不治本。短暂的繁华后必定落寞。
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要区别人情化和人性化管理之间的差别，重视人性化管理。
本文标题：人性管理
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