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大四(上)快要结束了,我还没有找到工作

大四(上)快要结束了,我还没有找到工作

作者: 循梦而行 | 来源:发表于2018-12-28 13:33 被阅读6次

    从10月份秋招到目前为止,海投了N份简历,也参加了多场双选会,目前依然0 offer。我陷入了沉思:一个普通高校的房地产专业的毕业生,就业出路在哪呢?

    我就读的专业是房地产开发与管理,很多人都不知道这个专业,导致在双选会的时候一度出现尴尬的场面,有的HR会摆出一副问号脸。确实,这个专业是近年来才逐步在本科院校开设,知名度并不高。截止到2018年,全国开设房地产开发与管理专业的高等院校有72所,而我所在的省份仅有4所。毫无疑问,我们班是这个专业的第一届毕业生,对于未来就业都有很多不确定性。

    我们专业培养的主要方向是房地产销售、策划和评估,我们的毕业实习也是主要面向这三个岗位,实习过后也了解了岗位职责和工作流程。出现了一个有趣的现象:三个月的毕业实习结束后,几乎全班人都逃离了原实习岗位。原因都是大同小异:工作没有被认同感、严重加班、待遇低等。

    逃离了苦逼的乙方(房地产代理),无非是想挤进风光无限的甲方(房地产开发商)。

    毕业实习结束后,我们都去参加了地产的宣讲会,海投简历,争取面试。我们都知道地产的门槛很高,985、211是标配,硕士是基础,有海归背景也不少见。普通高校可能连简历都筛选不过,但还是抱着试一试的心态。

    地产校招的面试都是有很多轮的,尤其是万科的“彩虹七面”让求职者瑟瑟发抖。我面试了某top房企,第一轮群面无领导小组成员大多数是名校研究生,和个别普通高校毕业生。一场无领导小组讨论结束之后,你会发现自己被虐的体无完肤,根本插不上什么话。走出写字楼那一刻就意识到自己凉了,毕竟人家学历比你好,履历比你好,公司凭什么录用你?

    如果你幸运地进入了第二轮面试,接下来,就是无休止的复试。每天不是在复试,就是在去复试的路上。然而很多人在二面三面就挂了,这也是意料之中,能通过初面,有时并不是因为你优秀,而是HR例行公事罢了。还有一个原因就是企业根本不招人,校招只不过是在宣传自家品牌。2018年下半年地产进入寒冬,很多房企都在裁员,缩招。

    大四(上)快要结束了,我还没有找到工作

    我目前也在寻找等待更好的机会,希望能找的一个合适的工作,但是这个时点好像也没什么机会了。最终也可能会选择上面提到过的就业岗位中的一个,不管怎样,任何工作都需要积累经验、需要静下心来好好沉淀。也许努力了很多年才达到别人的起点,但请记住:

    别让任何人打乱你人生的节奏,更不要着急,因为最好的总会在最不经意的时候来到。

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