什么是选题意向？大家对此会感到比较陌生，因为大多数人以前没听说过这个东西，其实选题意向很简单，就是围绕着自己想写的东西，用大白话写一段话，一般情况下，这段话要控制在二三百字的篇幅，需要注意的是一定要使用大白话，尽量不要使用术语。对大部分人来说，他们在使用术语的时候，会显得很生硬，会影响论文意思的表达，所以不如干脆用大白话来把意思讲清楚。选题意向其实是选题的萌芽，因为选题意向是研究对象的前身，研究对象到研究问题，再到建立自己的研究过程，在研究对象之前的内容就是选题意向，选题意向是研究对象的前身，简单来说就是这样的。
选题意向有几个基本要素：研究背景、拟研究的问题、可能的问题原因，可能的结论、对策建议/问题的不良影响/研究价值。选题意向一共有这么几个要素，我们来看《生活时间对工作绩效影响的现场实验研究》这个例子，我们假设选题是生活时间对工作绩效影响现场实验研究，假如我们想把它写成一篇论文，第一步要写选题意向，第二步要确定两个对象，第三步要寻找研究问题，第四步要建立研究过程，第五步要进行选题评估，第六步要建立选题框架，第七步才是正式开始写作。大家仔细想一想，自己在平时写论文时，落下了多少步？自己的论文为什么不能发表？就是因为写出来的论文是有问题的，因为你的写作过程是有问题的，为什么写作过程会有问题？就是因为你不知道论文写作应该有一个怎样的过程？道理是这样的，很多人都不知道论文应该怎样写，所以导致写出来的论文是有问题的。在动笔之前，一共有七个步骤，每一个步骤下又有一些环节，比如选题意向分成五个步骤，研究对象确定的环节分成三个步骤等，在我们课程里都是有的，每一个环节下又分成好多个步骤，大家要按部就班，一步一步地来，这样写出来的论文才是高质量的论文，才是有高发表概率的论文，一篇规范的论文不是凭着自己的感觉，蒙头瞎写出来的。一般来说，蒙着头写出来的论文，编辑不会看，所以大家也就能理解，自己写的论文为什么不能发表了。
员工工作绩效对现代企业的发展非常重要。员工工作绩效是否受到个人生活时间的影/个人生活时间是香会影响员工工作绩效?现有文献已经证明个人性格、在家办公等对员工工作绩效具有显著影响，家庭经济学认为，个人家庭时间的分配会影响家庭效用。个人在家庭中，体闲时间和劳动时间对工作效幸可能会有不同的影响。企业应考虑员工家庭生活时间的分配，谨慎对待加班，并可尝试介入员工家庭体和家庭劳动的管理，努力使员工的家庭与工作时间安排达到协调，否则，员工可能会因为家庭生活时间安排不当面降低工作绩效。
我们通过案例看一下选题意向这个环节，选题意向环节一共有五个步骤，我们分别看一下这五个步骤是在做什么？首先，研究背景是句大白话，员工工作绩效对现代企业的发展非常重要，这是研究背景。那么，研究什么问题可以这样来表述，员工工作绩效是否受到个人生活时间的影/个人生活时间是香会影响员工工作绩效?大家自己在写的时候，也可以这样来表述，用这种大白话就可以了。然后，问题的原因可能是什么？为什么作者会认为个人生活时间会影响员工绩效？原因可能是什么？现有文献已经证明个人性格、在家办公等对员工工作绩效具有显著影响，家庭经济学认为，个人家庭时间的分配会影响家庭效用。这可能是一些原因，当然，我只是举例，可能还有其他原因，大家都可以在自己写的时候直接写上。接下来要得出一个结论，个人在家庭中，体闲时间和劳动时间对工作效幸可能会有不同的影响。这只是一个假设，论文最后得出来的结论应该有好几条，是比较复杂的。但因为我们现在假设的是这篇论文还没有开始写，我们现在写的是它的选题意向，所以我们可以猜，大家不要怕猜的不对，因为你只是在写一个选题意向。最后，要写上对于这个问题应该怎么办？或是你写这个问题有什么用？这里写了一些对策建议，比如企业应该考虑员工家庭生活时间的分配，谨慎对待加班，不要用工作时间挤占员工的家庭时间，或是可尝试介入员工家庭体和家庭劳动的管理，努力使员工的家庭与工作时间安排达到协调，比如单位是不是可以组织一些包含家属在内的集体活动，通过这种方式是否可以提高工作绩效？因为只有努力使员工的家庭时间跟工作时间达到协调，才能避免因为家庭时间的不当安排，导致工作绩效降低。以上是一个完整的选题意向，一共有五个步骤。其实，选题意向写起来并不难，只不过大家以前都不知道，原来在写论文之前还要写选题意向。
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