谁也不会想到，这个男经理的会被提拔这么快？更不会想到，他的晋升丝毫不受私生活的影响。
2年前，他被爆出与自己的女下属有染，并且导致女下属到医院流产。双方都是有家室的人，女下属的丈夫第一次看到自己妻子的的医院清单时候非常惊讶，后来逼问之下才知道自己的妻子出轨了男上司。被绿了的男人极度愤怒，想方设法找到了男上司的妻子，一起来到公司大闹了一场。因为这一闹，整个公司都知道了这件事。同事之间的茶余饭后，都在议论纷纷这件事情，这个男的一点都不帅，为何这个女的会看上？这个女的都生了2个孩子，怎么还在外面搞？双方夫妻感情不好？……诸如此类的八卦与猜测，四处流传。
甚至，有人流传出男经理与其他男同事聊天时候，被问及怎么会与女下属勾搭上时，男经理的说法是：“主动送到嘴边的肉，不吃白不吃？！”于是，全世界都在认为是女方的主动勾搭。
并且，同一个部门进进出出，其实在同一个部门里的同事早就发现了2人的端倪。例如，这个男经理对女下属特别关照，安排特别好的销售线路给她拜访，对她的利益尤其维护，同时平日花费很多时间在帮助这个女下属做好销售客户的客情维护……明眼人都能察觉的异样，只是从没被捅破罢了。
纸终究包不住火，事情被闹到全世界沸沸扬扬了。最终，却不知是什么原因，女下属被调离了原来的部门，男经理依然在以前的部门。仿佛一切都好像恢复了平静，相安无事。可是，后来又有女下属所在的部门的同事却意外一前一后地撞见女下属与男经理在同一家酒店相近的时间出现。这情景，禁不住也让人浮想联翩……
当然，自从不同部门后，一切都仿佛风平浪静了。2年后，男经理竟然高升了。这一切仿佛不曾发生过。看到此情此前，身边很多同事惊讶和不解，甚至会有人要问，男经理的私生活难道对他的职业生涯一点影响都没有吗？目前，从现实来看，确实是完全不受影响。为了这样一个问题，我甚至私下向HR询问，HR的答复是：那是人家的私生活，与工作无关。
多么理性的答复。私生活只是道德问题，职场关注的工作能力和业绩问题。我觉得这个现实再次震碎了我以往的价值观。哦，对了，这里是外企，不是共产党组织。或许，这才是根源所在吧。
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