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按劳分配才有可能接近公平

按劳分配才有可能接近公平

作者: 和恕 | 来源:发表于2018-04-01 21:13 被阅读0次

      我并不是抱着一份平静的心态这下我即将写的东西,带着大多数人说出:“这不公平。”时的愤怒,我想谈谈公平。

      我不知道为什么大家都觉得平均才是公平,公平分配?公平吗?这个世界上大概可以分为四种人,第一种:很努力并且收获成功;第二种:很努力但是没有回报;第三种:不努力却轻易成功;第四种:不努力所以没有收获。如果说平均分配,每一个人,无论努力与否,获得的都是同样的,那么谁又愿意去付出得更多?当人们的文化素质都上升到一个较高的境界,平均分配可能会达到大同社会的理想状态,但是,那不是我们现在所需要考虑的。

      我们班在任职班干部的时候,班长说,为了公平起见,尽量做到每个寝室都有一名班干部。这是为了公平起见吗?有的寝室实力相差悬殊,无论是学习,生活,人际交往,还是其他能力,都是有差距的。比如A寝室有两三个有能力的人,而另一个B寝室可能任何一个人的能力都比不上这两三个人,那么,仅仅是为了平均分配这个被冠以公平之名的最大不公平,把机会给了B寝室,却埋没了A寝室剩下的有能力的人。那么对那些有能力又努力的人来说公平吗?选班干部不是选寝室长,需要服务的不只是一个寝室的人,而且整个班级。如果说这样评论分配名额,我是不是可以看做是为了更使这个班干部更好的为自己寝室的人行方便呢?这公平吗?这是为己谋私的借口吧!

      让有能力,让努力的人放手去干,让不思进取的人自食其果。当一个人自己都不去努力,扶贫扶弱必先扶智扶志,一味地平均分配不仅会打击上进的人的积极性,也会助长不思进取者的惰性和依赖性。公平是不辜负每一个努力的人,只有按劳分配才有可能接近公平。

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