只有弱者才想要得到公平，只有强者才有能力谈论公平。
——沃·兹基朔徳
有一个问题，会有哪些人希望得到公平，答案一定是在达成所谓“公平”之后，会有更好的、更多的收益，并且到达更棒的状态的人。即，在平均线以下的那一部分。
又有哪一些人能够促成公平呢？应当是有能力的人，掌握着更多的社会资源，拥有更强的人脉，还要有恰当的牺牲自我的信念（有时候不用，他们不会把自己放到“被公平”的人群之中，而是凌驾之上）。
公平，就像是一个标准，制定出一个相对理想的规则，给所有人使用。但有趣的是，因为每个人之间或多或少都会有差异，这种规则就变的，不像是那么公平。规则本身没有大的问题，在制定之初大家都接受了的规则却会随着时间的变化产生倾向性。这不是规则的错误，而是有人向天平的一段移动，而剩下的其他人，留在原地，大喊着所谓不公平。
所有人在本质上都是追求更高的水准，固然相对公平的规则被制定出来，但是大家都不约而同的想要去打破公平以达到自己的目的。
而这种不公平就是最大的公平。
在经济不景气的时候，诞生了一家公司，因为大家过的都不好，朋友们都不怎么愿意给创始人们提供或许资金或许其他方面的帮助。只有亲戚们提供了微薄的援助，与大家预言的不同，这家公司存活了下来，而且开的红红火火。但毕竟是一家家族企业，任人唯亲的现象很严重，给想要进入这家企业的准新员工带来了很多不满。
在一次新员工培训中，终于有人直接的针对这个问题询问主管。
“当我们困顿的时候，是这些人的长辈毫无保留的帮助我们。当我们需要人的时候，在能力相差不大甚至是有一些差距的情况下，我们为什么不任用这些知根知底的亲人呢，毕竟还可以报答当年的恩情。”
任人唯亲的确是一种不公，但对于这家企业来说，这能给自己带来更多的利益，他又为什么要去达成所谓的公平呢？
起初，我们都在公平的天平上，有一些人不甘寂寞，想要改变，于是他们朝着天平的某一段前进。有些人成功了，等在原地的人就开始大呼不公平，要求那些成功的人无偿的再次提供公平。但是，也有许多人失败了，这时候怎么没看到你们要给人家一个公平，却冷言相向说着人家作死、活该呢？
我是极端相信因果论的，换句话说，我相信我的现状都是有之前的某一个决定所影响的，而我现在的每一个举动也都会影响未来的我。也就是，我之所以是我，全都是因为我，我之所以觉得不公平，是因为在公平的时候等在原地，没有去追求天平的任何一端。
可能是懦弱，也可能是麻木，又或者是恐惧，总之，我没有去呼喊不公的权力，更重要的是，已经走出去的那些人还在继续前进，那所谓“不公平”并没有因为躲在后面的人的呐喊而有所停顿。如果，我在抱怨，我是不是又无形中被落下了么。
可以大叫666，也可以说大佬带带我，但最后那都是你要成为的伙伴，或者是你的敌人，所谓不公平，才是最好的公平吧。因为只有在不公平中，才有你想要的公平。
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