“下班不积极，思想有问题”
社畜每天的期待就是下班能早点回家
但是杭州一位网友却吐槽说
自己不迟到不早退
却因为踩点下班而被HR找上了门…
某论坛网友@半糖波霸不长胖
这则吐槽贴不仅在论坛了吸引了12万+的阅读量，还引来了300多条回复，由此可见大家对“要不要踩点下班”这件事都很有话说。
有网友说自己曾经也遇上过计较这几分钟的HR和老板，只不过他顺着老板的逻辑成功怼了回去。
很多网友都吐槽说，现在公司里“流行加班”的现状是因为一部分“猪队友”想要表现给领导看，上班时间不积极，快要下班的时候却拿起了手边的工作开始做样子…
有些人说，其实还是钱没给到位，要是薪水和加班工资给够了，那加班也而不是问题！
但是如果反过来思考的话，老板也是根据个人能力来定薪水的，而非员工照钱办事。所以自己的能力有多大，眼界有多宽，决定了能拿多少钱。而这些又恰好是和工作经验、努力程度挂钩的。
当然，对于很多人来说，工作和提升未必是首要要紧事，如果家庭、孩子、自己的生活才是重点，那么有所取舍很正常。
不过从评论来看，人性化的公司和老板往往更能得到员工的认同，认可公司的理念自然就会为公司贡献更多时间和价值。
在微博上，#如何看待踩点上下班#也是个热搜话题，在博主发起的相关投票中，有近10万人的观点都是“有加班工资就能接受加班”，还有3万+人选择了“适当的加班是可以接受的”。
有些人在评论区直言不讳，“明目张胆让加班的公司赶紧离开”，“直接告诉HR我不接受”，“只要工作完成就没理由被开除”…
那么对于你来说，工作和生活，哪一项排在首位？你更愿意到点下班，还是用加班换取升职加薪的机会？可以一起在评论区讨论~
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