男女思维的不同
【妻子的日志】
昨天晚上他真的是非常非常古怪。我们本来约好了一起去一个餐厅吃晚饭。
但是我白天和我好朋友去shopping了，结果就去晚了一会儿,可能就因此让他不高兴了。他一直不理睬我，气氛僵极了。
后来我主动让步，说我们都退一步，好好的交流一下吧。他虽然同意了，但是还是继续沉默，一副无精打采心不在焉的样子。
我问他到底怎么了，他只说"没事。"后来我就问他，是不是我惹他生气了。他说，这不关我的事，让我不要管。
在回家的路上我对他说，我爱他。但是他只是继续开车，一点反应也没有。
我真的不明白啊，我不知道他为什么不再 说"我也爱你"了。
我们到家的时候我感觉，我可能要失去他了，因为他已经不想跟我有什么关系了，他不想理我了。
他坐在那儿什么也不说，就只是闷着头的看电视, 继续发呆，继续无精打采。后来我只好自己上床睡去了。
10分钟以后他爬到床上来了,他一直都在想别的什么。他的心思根本不在我这里！这真的是太让我心痛了。
我决定要跟他好好的谈一谈。但是他居然就已经睡着了！我只好躺在他身边默默的流泪，后来哭着哭着睡着了。
我现在非常的确定，他肯定是有了别的女人了。
这真的像天塌下来了一样。
天哪，我真不知道我活着还有什么意义。
【丈夫的日记】
TMD今天皇马居然输了。。。
这是在网上看到的一对夫妻在同一天的日记，却反应男女对待同一件事情的不同思维方式；
妻子因为丈夫的异常态度开始自编自导自演了一出精彩的内心戏：
从约会时见到丈夫的古怪，联想到是否他生气了，这生气的原因可能在于我与闺蜜逛街而迟到一会儿，意识到这点开始主动沟通认错，却发现丈夫依旧心不在焉，也没说什么原因；
妻子再一次退让主动示爱，丈夫也没有如以往一样回应妻子的爱意，于是，妻子开始上升到丈夫不爱她了，自已即使将失去丈夫，伤心一整夜，开始怀疑丈夫出轨了。
对于这个女人的内心戏，是不是看着觉得似曾相识？是不是演绎着我们自己的内心呢？
然而，看了丈夫的日记就11个字：“TMD今天皇马居然输了”！
是不是晕倒一大片观众？
也就是说妻子一整夜精彩的内心戏白做了。
这就是男人与女人思维的不同，因为美国心理学博士约翰·格雷博士，John Gray说过一句众所周知的名言：
男人来自火星，女人来自金星。
不仅男女思维的不同；对待同一件事情，人与人之间的思维也是不尽相同的，因而也就有一千个人眼中有一千个哈姆雷特。
思维角度不同
大英图书馆建了一栋漂亮的新楼，准备整体搬迁过去，但是书之多之重，搬家是并非简单的一项工程。
有人估算，完成搬迁这项工程预计需要花350万美元，这数目也并非小数目。于是，对于图书馆长来说，这个就是一大难题了：
怎样才能用尽量少的钱，把海量的书，搬到新馆去？
雇更便宜的人吗？
发动所有员工及其家属？
要求新馆建设者承担这个义务？
有没有更好的方案？
有位年轻人对馆长说：我来帮你搬，只要150万。
年轻人在报纸上登了一则消息：“从即日起，大英图书馆免费、无限量向市民借阅图书，条件是从老馆借出，还到新馆去......”
年轻人从“搬书”转为“借书”，来达到最终的“转还书为搬书”的目的，本来看似艰巨的任务，连馆长都陷入一筹莫展的焦虑中；
年轻人刊登一则新闻消息便解决了这个难题，还为自己嫌得了150万。
从这个实例中看出思维转变的力量：
化艰为简、化整为零。
人多山倒，力众海移
聪明的年轻人把个体目标分解为群众目标，借助众人的力量成就自己的需求；
思维位置不同
拿破仑·希尔是世界著名的励志成功大师。
有一次在几家报刊上登载了一则招聘秘书的广告信息，结果求聘的信件应接不暇。但这些信件大都如出一辙，比如他们的第一句话几乎是一样的：
“我看到您在报纸上的招聘秘书的广告，我希望可以应征到这个职位，我今年某某岁，毕业于某某学校，我如果能荣幸被您选中，一定兢兢业业。”
在拿破仑·希尔对这些信件很失望的时候打算取消招聘信息，却意外收到了一份信件，带给了拿破仑·希尔一份惊喜，并且认定秘书人选就非她莫属了。
信是这样写的：
“敬启者：您所刊登的广告一定会引来成百乃至上千封求职信，而我相信您的工作一定特别繁忙，根本没有足够时间来认真阅读。
因此，您只需轻轻拨一下这个电话，我很乐意过来帮助您整理信件，以节省您宝贵的时间。
您丝毫不必怀疑我的工作能力与质量，因为我已经有十五年的秘书工作经验。”
后来，拿破仑·希尔说：
“懂得换位思考，能真正站在他人的立场上看待问题，考虑问题，并能切实帮助他人解决问题，这个世界就是你的。”
在众多求职信中，求职内容都是一个标准的模板，呆板而毫无生气可言；求职者都是站在自己的角度出发，表达自己的硬性条件的优越，却忽视了最重要的一个点是，拿破仑·希尔要秘书这个角色是来做什么的。
而脱颖而出的信件主人，一眼看出了目前拿破仑·希尔所面临的困难是什么？以自己的专业性和经验性来说可以立马为他解决这些的问题，这就是站在拿破仑·希尔的角度在思考和处理问题，这样的人才是拿破仑·希尔心目中理想的秘书。
历史上也很多名人对于应用思维转变而取得成功的故事，比如齐国的大将田忌赛马、三国的诸葛亮空城计等，都是通过思维模式的转变而智取胜利
每个人都渴望拥有这样令人敏捷的思维转换模式，可以从以下几个方面来培养操练自己的思维，从固定状态中激活它们、活跃并培养它们，使它们慢慢成为你生活中有力的助手：
一、承认并接纳
当下每个人思维方式的形成，追溯源头是从母胎中就开始逐渐形成的，以及个人小时候父母的言传身教、生长环境、家庭背景和教育环境都有相关系的；
而这些相关联的因素无论好与坏，和自身无法分割的，是每个人成长的一部分，既不能丢弃又不能逃避，所以最好的方式便是承认它的存在，并友好地接纳它。
二、了解并认识
1、培养自我感知的敏锐度，了解自己遇到情况的时候，有什么样的行为措施，而行为背后的思维模式是怎么样的？在这种模式下是否有潜意识在指导这种模式，为什么会有这种潜意思？
比如，当别人指责你的时候，你心中是否有情绪？当出现这情情绪之后，你有什么样的言语和行为回击？内在的潜意识是什么？再往下，可能就会追溯到与你以前或小时候发生的某些事情相关了。
2、如果你有记日记的习惯，最好每次都把它们都记录下来，到了一定的时候，你会发现日记里记载了你的成长，也记载了转变的轨迹。
3、不过这个过程感觉不太好受，需要给自己时间，需要衡心和静心来作自我操练。
三、培训
1、 找到了思维模式的源由了之后，就可以慢慢地对它们进行培训，当你遇到事情的时候，你会察觉你原有的思维模式会自动跳出来，引导你往它想要你去的方向；
2、 此刻，可以先安静一下，做个深呼吸，把这些模式当成一个个体的朋友来对待，聆听它的想法，你会理解到，它那样做的善良，其实是为了更好的保护你，使你免于受伤；
3、 你可以向它表达你自己的想法，愿意尝试，即使错了伤了也没有关系，也邀请它与你一起来尝试新的方法。
四、深造
1、 当你能与你的思维模式和解并和谐相处的时候，就是它完全为你所用之时，但这并非是思维模式成长的终点，而是起点；
2、你还需要继续和你的思维模式一起学习新的知识新的技能，多读书多思考，也多与人交往，这样有意识的训练可以帮助你的思维更加的敏捷，看待思考问题更加的有逻辑性、以事件更具有洞察力。
结语：
俗话说万事开头难，难了之后便变易了。思维的成长是一个化茧成蝶、锐变的过程，所有的难都是在帮助我们成长的，
如茨威格所说的：
“宁可受苦而保持清醒,宁可忍受痛苦而思维,也胜似不进行思维。”
张艺兴也说的：
“每一次痛到极致的历程，是成长……站着的心，只有努力努力再努力！”
思维的转变成长，也是需要努力努力再努力的。
注：文章图片来自网络。
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