总结学习方法论的目的
- 掌握学习的方法，才能更高效地学习
- 学习的方法论从本质上来说，不会随着时代变化而变化
- 企业转型升级之前，先问一下我们自己有没有转型升级。也就是掌握学习方法论在互联网时代下的特征。
人类社会只有发明了发明的方法之后才能发展，同样的道理，人只有学习了学习的方法之后才能进步 —— 芒格
学习学习再学习 —— 李笑来
可怕的不是优秀的人比你更努力，可怕的是优秀的人方法论比你先进太多。
那么适合我的学习方法有哪些？
- 解决问题式学习。为了解决你感兴趣/你认为重要的问题而学习，尤其效率高的是联机社交学习；
- 从终身学习者转变为终身提问者；
- 设计自己的知识IPO；
- 联机存储，随时调用。
学习的知识只有形成晶体（知识体系、方法论）才能被有效地调用；
解决问题式学习
你要学什么？答案就在于你要解决什么样的问题。增强学习动力的最好方法是找到你真正感兴趣/你觉得重要的问题；
为什么每天进步1%，却还是没有太多长进？
- 复利的条件是每次收入迭代到下一次增长中去，而且不损失本金；
- 对应到学习，便是今天学到的知识，明天要运用到新一轮的知识学习中去，而且不能忘记。所以一年下来没有37倍的增长也是正常的；
最高效的学习形式，联机社交学习
- 最重要的技能突破点：提问能力和整合能力；
- 思想夜宴
如何读一本书（来自何帆）
- 要有强烈的贪欲和拿来主义，不要从第一页开始读；
- 把书拆解掉，通过自己的思考后重新组装；
- 带着自己的思考和困惑去阅读。
终身提问者
比终身学习者更有效的是终身提问者，以问题为中心的学习。
你怎么问问题？提问即思考，提问的能力，最能看出一个人思考的深度
- 不做伸手党，准备充分、目标清晰。百知谷，前三页；
- 好问题都是组合拳。如果你有更多的时间，请一定把问题问得再深入一点；
- 能有答案输出。
马龙白兰度：“要给他一个无法拒绝的请求”，提问亦是如此。
设计自己的知识IPO
第一步，你需要有一个真实的、高价值，并且有可能被解决的问题（I）；
第二步，不是要学习知识，而是要解决问题（P）
- 正如你不可能走完一座大山的所有角落，聪明的探险者懂得做个标记，下次再来，继续向终点进发。暂时没用的文章，做个记号收藏起来，以后再看；
第三步，输出倒逼输入（O）
- 产出不一定要大，但是一定要有，永远不要低估一个正确的简单动作带来的可怕结果。如果写不出一本书，就写一篇文章；如果写不出一篇文章，就写一张知识卡片（形成知识晶体）；如果没法积累一个知识卡片，那就总结一句话，然后分享出去。
联机式存储
我们的认知方式从记忆知识，逐渐转换成为调用知识。
形成自己的知识框架，形成自己的第二大脑，目前Evernote就是这样的功能。
在一个人工智能盛行、行业无边界的时代，怎么升级我们的大脑？
- 一个人能够用机器学习和处理信息，用大脑整合和创新思想，用系统思维思考问题，会是未来最有竞争力的。
连点成线，功不唐捐
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