天成日课 记录与反思
2020-01-01 周三 关键词:群体中的自我反思
1、外卖运营店铺过店:找到目标和方向。
2、绩效考核方向、薪资结构与组织结构调整:
关于绩效考核和谷哥争吵过很多次,谷哥也说过我很多次“固执”,我都不以为然。直到和晋伟文彬坐到一起讨论,才发现其中的一个问题:不是每个人都可以定义自己,而且大部分人是从社会中别人的眼中来定义自己。
1)自我关系:
不管是薪酬还是职位还是晋升,我个人一直的角度是我自己:从内心审视自我的水平,不关注也不Care别人的评判。喜欢从宏观角度定义,如果我是“老板”,如果我是那个“管理者”,这种思维模式让自己基本忽略外在的评判准备,更从来没有从社会关系角度(朋友、同学、同事等)看过自己的薪酬、福利、职位等等。
2)社会关系:
但实际上,或者说真实的情况是:我们是一个社会人。我们活在社会关系当中别人的眼里。别人的评判,会对个体产生非常大的影响。比如:同学的收入,同事的收入等等,大部分人会拿别人的尺子去量自己,目前做的好还是不好。
两个角度,两对关系,没有对与错,重点是角度要丰富,既要看到自己,也要能照顾到别人。这是一个领导者的必备的能力。
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