http://www.infoq.com/cn/articles/steps-build-software-company
笔记:
1.面试时,严格把关,找到适合团队的成员
问:在上一家公司有何贡献?
提出过什么好点子?
能给团队什么帮助?
2.团队成员是 称职的、充满激情的
3.紧跟技术潮流
现在核心技术5年都会放生重大变化;改变自己,适应变化
http://www.infoq.com/cn/articles/steps-build-software-company
笔记:
1.面试时,严格把关,找到适合团队的成员
问:在上一家公司有何贡献?
提出过什么好点子?
能给团队什么帮助?
2.团队成员是 称职的、充满激情的
3.紧跟技术潮流
现在核心技术5年都会放生重大变化;改变自己,适应变化
本文标题:七步打造一家成功的软件开发公司
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/byhksxtx.html
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