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《有效的沟通》

《有效的沟通》

作者: 撒小小白 | 来源:发表于2019-01-20 21:50 被阅读0次

    语言是门艺术,沟通是门技术。生活中处处需要沟通,可如何快速、有效、简洁沟通表达呢?相信《有效的沟通》帮你找到答案!

    1.众多打招呼先长后幼、先女后男、先疏后亲。

    2.养成优美而文雅的沟通习惯(真诚、行为举止、语调平稳、不以个人为中心、说话看对象)。

    3.时刻微笑,展示自信,诚意,平易近人

    最好的微笑如弥勒佛。

    4.拥有自省能力,做错事知错能改,真诚,不辩解。

    5.时刻怀有感恩之心,会发现世界一切美好。

    6.第一印象尤为重要。第一印象不可能拥有第二次机会(仪表,谈吐,行为)。

    7.掌控情绪,做情绪的主人。谈话中情绪占70%,内容占30%。

    8、多衷心赞美别人,寻人优点,学人长处。

    9、培养自己的幽默感,培养深刻的洞察力,培养高雅的情趣,不断丰富自己广博的知识。

    灵活运用修辞手法 (夸张、反常的妙喻、顺拈的借代、含蓄的反语)

    10、肢体语言是无声的沟通技巧

    面部表情自然,嘴、颊、眉、额是表现愉悦的关键部位,会眉目传情。

    适当的身体动作与触摸可以拉进感情,减少陌生感。

    11、说话真诚,会易取得他人信任。

    良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

    与上级沟通

    1.对待上级沟通采用【迂回】沟通,话说的委婉动听。

    2.忠言逆耳利于行。对任何人指出不足,都要虚心接受,不反驳,不辩解,有诚意接受。领导也会重用此人。

    3.正确领悟老板的潜台词,理解深意,不懂的可以多问。

    4.被领导误解要积极主动化解误会,做好沟通前准备,切忌情绪。

    与下属沟通

    1.说话因人而异

    2.积极倾听员工的发言,总结

    赞美是一种艺术,不吝啬赞美,赞美要及时,要真诚,赞美员工特性和工作结果。

    3.学会换位思考。

    4.控制好情绪,不以物喜,不以己悲。

    做个倾听者

    专心倾听态度;站在对方立场听;避免与对方离得过远;多用肯定语气认同对方陈述,如呃,哦,我明白,是的,有意思来认同对方陈述。说来听听,我们讨论讨论,我想听听你的想法,我对你说的很感兴趣,来鼓励说话者谈论更多内容,听对方讲话后再发表意见,而不是一味自己去说。

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