我之前也是一名完完全全的小白，投递了很多简历都没有回复，也遭遇过很多次拒绝，但是经过自己一些努力，现在很多新媒体运营岗位会主动来找我，也提供给我了很多面试机会。
首先，简历很重要，因为HR首先就会从简历上去看你适不适合他们的岗位,所以我们要做的就是让HR先觉得我们合适。我的方法是尽量把自己之前的经历都往新媒体运营上靠。
比如说策划能力。作为应届生，你可以写在学校的时候组织过什么活动，就算是很小很小的活动也可以去写，比如你组织过寝室的同学一起去哪里玩。一定要用START法则来写！ 比如突出你的学习能力，你可以写之前你的英语不能及格，经过2个月的学习，考过了英语四级。
所以，一定不要害怕自己写的事情太小，只要能突显自己的优点，都写上去！
其次，我选择了去报班学习新媒体运营，毕竟作为小白想要快速的转行，最捷径的方式就是报班学习了吧。两个月的时间我每天都会花5个小时的左右去进行学习，学习的压力也挺大的，每一门课程都必须80分才能到下一门课程，但是机构的老师都很负责的批改作业，所以练习中真的可以发现自己很多不足。
才开始的时候，对于新媒体运营的认识真的很浅，但是报班学习了之后，对于新媒体运营才开始有一个完整的系统性的认知，以及专业的新媒体运营者的工作内容。（这对面试也非常有用！HR会认为你具备新媒体运营思维，这是很多公司看中的！）
我的经验分享希望对你有用～
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