今天阅读了《人生效率手册》的第三章“时间管理”(75-104页)，这章主要讲的是时间管理方面的知识。
为什么同样是拥有24小时，有些人每天能完成很多任务，有些人却一件事情都没有做完。最根本的原因就是没有做好时间管理。
如何做好时间管理呢？作者在本章介绍了三大法则和四大方法。
三大法则是目标性法则，要事优先法则和组织计划法则。
我的理解是时间管理要以我们的目标为导向，按照要事优先做的规则去规划我们的时间，这样才能高效的利用时间。
四大方法是:第一，目标分解法；第二，单点突破法；第三，核心竞争力法；第四，自我激励法。
目标分解法很好理解，就是把大目标分解成一个一个小目标逐一去实现。
单点突破法，是计划，实施，总结，评估到再次计划的过程，不断的运用这个方法会让我们的思想不断的迭代。
核心竞争力法，其实也是遵循目标导向的原则，用修炼硬本领这个目标去管理时间，花时间修炼我们的核心竞争力。
自我激励法有三方面的理解:一，自己激励自己，制定目标时订好完成目标后的奖励，这样有助于我们去完成任务。
二，靠他人激励，借助外界的力量，比如找一个榜样刺激自己或者找一群志同道合的小伙伴们一起互相鼓励监督完成目标。
三，自己激励他人，就把自己看成是一个榜样，严格要求自己，做别人榜样的想法激励我们实现目标。
这章令我印象深的一句话是，杰出人物都具有一次只做好一件事情的能力。
以前我总觉得东西要学得越多越好，所以看到别人会什么都想学，看到这个人画画好，我就给自己定目标学习画画 ，看到那个人英语说的好，又给自己定目标学习英语……，什么都想学，同时开始做很多事情。
但是这时我的注意力其实是不集中的，我经常会做着一件事想着另一件事，学着英语想着画画，画着画想着学习理财，所以虽然也努力了挺久了，但是没看到什么效果。
今天看完这章我知道什么都想抓住其实是什么都抓不住的，要学会规划目标，一次只专心的学习一个本领，不要贪多。
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