1 忘事(最要命)
2 反馈(不汇报工作进展, 做不下去,也不说)
3 沟通(对领导的思想的理解, 对问题的理解)
4 协调 大家分工合作
5 文档(不重视积累)
忘事造成的各种事故,我就不用说了。 比如该给政府打的钱忘了打,政府罚款,那是必须交的。 该提交给政府的文件没有交,相关功能被停了。 哎,关于忘事,真的可以写很多东西。 我总是和员工说,你就不能用一个大本,记下领导的指令吗?
其它四点也可以写很多. 自己悟去吧!
1 忘事(最要命)
2 反馈(不汇报工作进展, 做不下去,也不说)
3 沟通(对领导的思想的理解, 对问题的理解)
4 协调 大家分工合作
5 文档(不重视积累)
忘事造成的各种事故,我就不用说了。 比如该给政府打的钱忘了打,政府罚款,那是必须交的。 该提交给政府的文件没有交,相关功能被停了。 哎,关于忘事,真的可以写很多东西。 我总是和员工说,你就不能用一个大本,记下领导的指令吗?
其它四点也可以写很多. 自己悟去吧!
本文标题:95%员工做不好的五件事情
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/bzblcrtx.html
网友评论