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程序员一个月面试多达25家,坚持不降低薪资标准,终于如愿找到好工

程序员一个月面试多达25家,坚持不降低薪资标准,终于如愿找到好工

作者: 100273de9b5c | 来源:发表于2018-12-16 15:29 被阅读13次

    一名程序员从上家辞职后,开始了艰难的找工作之旅,在一个月内疯狂面试25家,不管大大小小的公司都去,期间经历诸多失败,好朋友劝他降低薪资标准,其果断拒绝,最终还是收到了互联网大厂,腾讯的offer!薪资让人颇为满意,于是发帖庆祝。

    对于很多人来讲,这样的坚持颇为不易,前面失败那么多次还不肯降低标准,换成别人估计早已妥协,但楼主相信自己的实力,最终还是拿到了满意的offer。对于此,一些正在找工作的网友纷纷表示羡慕并要沾些喜气:我拒了两个薪资超好的offer,待业快三月,我也是佩服自己;25家厉害了,我面几家就觉得累了;沾喜气,找测试工作,已经面了11家了;辞职一个星期了,面了三四家,就拿了一个offer,还低的厉害,另一个第一天给了口头offer,第二天说领导不让招人了,心累,不想面试了云云。

    可见,这名程序员的坚持并没有白废,在如此热的天气,一个月面试25家,也看得出来为了工作能吃苦,在前面屡次受挫的情况下依然不肯降低薪资要求,最后还是凭借着自己的能力找到了让人羡慕的工作,而回帖的那些求职者们就没有这么好的运气了,很多找了两个多月的工作,薪资越来越低,最后迫不得已,为了生活继续只能接受,但随后干得并不开心,也许还会影响其以后的职业发展,虽然很残酷,但是是事实。

    这名程序员的经历值得学习吗?小编觉得,还是要结合自身的实际情况来看,如果自身的能力匹配,要求合理的薪资自然没错,但如果过于夸大自己的能力,那么盲目不肯降低薪资要求反而会被人认为是眼高手低,最终也会因为找不到满意的工作而郁郁寡欢。有一句话叫做,艺高人胆大,做程序员,你技术够强,是完全可以拿到你想要的合理薪资。

    “我自己是一名从事了5年前端的老程序员,辞职目前在做讲师,今年年初我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的web前端干货,从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理,送给每一位前端小伙伴,这里是小白聚集地,欢迎初学和进阶中的小伙伴。"

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