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为什么有的人不愿意成为领导的心腹(不愿意巴结攀附领导)?

为什么有的人不愿意成为领导的心腹(不愿意巴结攀附领导)?

作者: 勤天先生 | 来源:发表于2021-11-19 16:59 被阅读0次

    李白有个诗句很有名,“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”。

    从李白其他的诗句中, 不少人都认为李白不想做官。

    但是其实李白是想做官的,只不过他的性格注定他不适合混官 场,做不到媚上。用咱们现在话来说,他对领导屌的不行,和领导处不好关系。

    李白当时有段时间是唐玄宗面前的红人,可是他却表现出一副傲气。而唐玄宗对此就直接让 他做御用文人,也不给他官做。但凡当时李白能够稍微弯弯腰、服服软奉承一下唐玄宗,搞 个官基本上不成问题。难道李白不知道,他只要这样,他就能做官吗?李白明显知道,但是 李白做不到。

    李白的故事,其实发生在我们身边很多人身上。明明知道和领导走的近有好处,但是却是做 不出来,反而嘴上还要说鄙视这些巴结领导、成为领导心腹之人的话。这是为什么呢?

    在我看来,其实这些人的心理有到几道过不去的坎!

      自己觉得不好意思。

    其实,我们可以回顾一下我们从小接受的教育是什么样的。是不是要我 们踏踏实实做事、本本分分做人、不要走捷径。当然我不是说这个有错。只不过。

    反观我们 人生的需求,我们想赚钱、想要升职,如何做到学校统统都没有教过。学校教的是让你做一 个好员工,让你本本分分别想那么多!所以,当你看到别人巴结领导、拍马屁、送礼之类的 行为,你会鄙视会排斥,因为这个是你从小接受教育所决定的。

    其实你自己也知道,这样做有用。

    但是真让你自己去做,你又会觉得这些行为不对,自己去 做,那么自己不也和那些人一样吗?这就是不好意思,觉得自己去做了丢人,是自己打自己 脸,甚至会有一种羞耻感。

    如果去做了,那么你这就是印证网上流行的那句话,“你活成了 你最讨厌的样子!”说实话,当我第一次抛弃原来的认知,跑去给领导送礼,当时内心挣扎 了一个礼拜,一方面觉得想要升职就要这样破局,一方面就在说自己这么做不光彩。

    但是,在这里我要问你,包括问我自己一句,这些事情,如果做了你自己觉得不好意思,别 人知道你心中不好意思吗?

    改变一个观点,最难的不是有千万人阻挡,而是你能不能过你自己这关。自己这关是最难过的,因为你的改变是对你自己以前的否认。同时,这也是最容易 的,因为你不需要花任何成本和时间。

    举两组例子,胡宗宪巴结讨好严嵩,为了支持他在东南打击倭寇。戚继光讨好巴结张居正, 为了支持他在蓟镇练兵。胡宗宪和戚继光都是民族英雄,但是他们但是巴结权臣,成为了他们的污点。但是从目的上来看,他们却是一心为国做事。

    李林甫讨好唐玄宗,掌握大权,大肆意清除异己。明朝好几个太监靠着讨好皇帝,获得大权, 把朝政搞的乌烟瘴气,还捞了不少钱。这些不用说绝对是要遗臭万年的。但是说他们不对的是因为他们巴结皇帝、上官吗?绝对不是!而是因为他们获取权力之后做了什么。

    所以,巴结、讨好、抱领导大腿,并不可耻丢人,也没有对错之分。关键是,你之后做什么? 能不能比以前创造更大的价值造福别人。

    觉得被领导看透,自己像个小丑。

    我经历过几次升职,也做过几任管理,有人员工过来巴结我、攀附我,当时他们什么心理我心里明白的很。突然有天,我想到,既然我知道他们这样对我是为了什么、有什么目的。那么当初我巴结攀附领导、拍领导马屁、抱领导大腿的时候, 领导也有没有把我看透?

      我觉得,当时领导必然也把我给看透了。如果真是这样,那么当初我在领导面前那些所作所为,就如同一个小丑。虽然时隔多年,但是还是觉得有点尴尬。所以话说回来,不要觉得你的领导是个 SB,他能当你的领导,绝对是比你在某些地方比你强的多。你想什么、做什么、有什么小心思,领导心里明白的很。说句难听的,你撅起屁股想拉什么屎,搞不好领导都比你先更知道!

      但是这有什么关系呢?当初领导对我的巴结攀附还不是接受了吗?就算是我自己对员工的 行为,不也接受了吗?所以关键的问题,不是我们在领导眼前是个小丑,而是领导就算知道我们什么意图,他也会欣然接受。从人性的角度上来说,如果有人对你好,而且这个人对你 又没有威胁,你会不接受吗?

    所谓小丑,不过是自我感觉而已。说句狠话,就算领导当我们是小丑,又有何妨,只要能够 成为心腹,实现自己的抱负,有又何妨?

      怕同事说闲话。我在工作中接触过不少人,有高管、有中层、更有不少基层员工。在于这些 人接触的时候,我喜欢做一件事。观察这些人对一件事的看法,分析他们背后的心理。越是 高层,越是不会谈及别人的闲话八卦,越是基层越喜欢嚼舌根。

    以前我听过不少同事,说某某拍领导马屁、求上位。尤其是对一些女员工稍微和领导走的近了,就多少会说话难听,比如和领导玩暧昧、上床搞潜规则之类的。反正在这些人的眼中, 只要你和领导走的近了。他们就会给你贴个标签,说你是马屁精、是小人、巴结领导。

    曾经有段时间,我对于这种人言也很是畏惧。可是随着年龄渐长,把事情看透之后,发现这 些所谓的人言,比起自己的利益来说,完全不值一提。甚至,对于自己想做的事情,不要去 在乎这些人言。因为不管你做什么事,都会有人说好,有人说不好。难道就因为他们意见不 统一,你就不去做了?

    难道就因为有人说不好,你就要停止?扯蛋!做一件事,首先看的是 不是违法,然后看是否符合自己的利益需求。如果说这两个条件符合,但是别人说闲话,随 他说去吧。嘴在别人身上,你还能都管的住吗?自己得了好处才是真的。

    后来,现实更是证明了一点。当我用自己的手段上位之后,那些以前说我闲话的同事,又反过来巴结我。这就是人性!

    当你意识到想要混的好,必须贴近那些权力、资源中心人物的时候,你就要抛去你心中那些 矜持和死要面子。

    我写的东西,最多%30的人能看懂,%2的人能实施

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