腾讯实习生给高管谏言的帖子被炸上了热搜。
起因是前两天某公司女员工出差被劝酒，酒后遭遇侵害的新闻在网络上闹得沸沸扬扬，于是这位实习生就坐不住了。
作为职场中一员，他觉得必须要做点什么，于是就有了他和腾讯高层直接对话的发声，为了杜绝这种危害再次发生，他建议腾讯颁布拒绝陪酒相关条令，还职场生态圈一片清净。
实习生和腾讯总裁对话
外人看来，这个实习生的做法是大胆并且出格，同时还要求“务必回复”，让人不得不产生思考。
但其实这是错觉。
在我看来，这位实习生有担当，更有执行力。在作为一个职场刚起步的信任，没有被条条框框所束缚，在该做和不该做的事情面前，选择将事情做好。
还记得在90后刚刚步入职场的时候，曾一度处在舆论风暴的中心。在那时，有人发帖问过这样一个问题：
“那些不愿意讨好领导的90后，都在想些什么？”
有一个高票回答至今十分经典，TA原话是这样说的：
“老一辈的人在职场弯腰弯得太久了，已经忘了直起来是什么样子，所以当看到现在的年轻人直起腰来工作时，反而指责你为什么不弯着腰。”
这个问题同理于现在我们如何看待这位实习生。时代在进步，职场也在不断发生着变化，现在认为的不合理，可能在不久的将来，反而是被大力提倡的。
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