论语《为政篇》中第一句“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”本义是，孔子说：“按照德行治理国家，多从大方向是否正确这个方向考虑问题。如同北极星，安然不动而众星绕之。” 蕴含着深厚的管理智慧。
老子也曾讲过，治大国如烹小鲜。烹小鲜不能总是翻来翻去，容易烂掉。说的就是领导者不能太折腾，和孔子这句话殊途同归。
荀子是历史上第一个管理学家，荀子也有句名言叫“上好要则百事详，上好详则百事晃”。管理者要管，但管的一定不是小细节，而是指引大方向。像北斗星一样稳稳地待在自己的位置上，那么下级的执行者自然知道自己该做什么。如果一个高层领导的管理落在了“窗户谁关”“地没有扫干净”等等小细节上，那么基层员工会失去自己的判断能力，觉得什么事情都要征求上级领导的指示才敢办事，那整个公司的运转都会低效。历史上，宋徽宗喜欢绘画、书法、盖房子，整个国家都往京城运石头，满足他当建筑师的梦想。一个国家的风骨、道德都失去方向，周围的人都忙于讨好皇帝。
再进一步，这句话其实给出了如何管理一个复杂系统的方法。
什么是简单系统呢？如制造一辆汽车，虽然也很复杂，但毕竟属于机械体系，属于确定性时间，可以通过编程让机器人实现，因此，属于简单系统。管理简单系统靠勤奋，只要管理好每个环节，不断纠错，就一定能搞得越来越好。
复杂系统只什么呢？如一个社会、一个团队、一个家庭、孩子和学生的培养、甚至个人的健康和成长系统，都属于生命系统，最后成功也不知道是哪个环节成功的，失败也不知道是哪个环节失败的。复杂系统与人的主观能动性密切相关，不是仅仅靠勤奋可以解决的。复杂系统的管理重点是土壤、方向和氛围，目标是建立生态系统。
不管是管理公司还是培养孩子，这些都是在处理“复杂系统”的问题——你无法控制所有会影响到全局发展的细节。我们千万不要带着制造汽车的思维，觉得每个零件装好了，一辆辆汽车就会在流水线上成批出产。面对复杂系统，我们应该培养的是有益的环境，树立大的方向和原则，相信人的主观能动性。
千万不要觉得你是公司老板或CEO，或是单位一把手，就自认为一下比别人聪明了很多，所有事情都该你说了算，那样的结果是单位没有人替你负责。管理者应该做的事情是，公司的愿景和梦想，替社会做什么事情，方向明确，氛围良好。
一句话，打造复杂体系，领导要像北极星一样，定得住，让土壤变得更健康，营造良好的氛围，明确发展方向。
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