西游记四人要裁员1人，你会辞退谁？看懂第4点，你会得到重用

一将无能，累死三军。 不会带队伍，管理者也会累死。每一位领导者管理团队，都希望下属个个又听话又能干，往往事与愿违，林子大了什么鸟都有，十个手指头还不一般齐呢。考验管理者水平，重点要看如何识人用人。

西游记四人要裁员1人，你会辞退谁？看懂第4点，你会得到重用

某公司领导要选拔部门经理，有几个人选进入视野，条件、资历、业绩都不错，那么，提拔哪一个呢？领导灵机一动，给他们出了一道奇葩题，看看他们是怎么回答的，来决定到底提拔使用哪一位候选人。如果让你从西游记师徒4人裁员一名，你会裁掉谁？

领导先找了小张聊天，东拉西扯后，问道，如果西游记师徒四人中，让你裁掉一人，你首先想到的是裁掉谁？小张不假思索地回答，“我最想裁掉猪八戒，理由是此人又懒又馋还色，关键还闹不团结，经常撺掇唐僧分家，没有团队精神。按照木桶理论，猪八戒就是短板，对团队建设危害最大，理应第一个辞退。”

西游记四人要裁员1人，你会辞退谁？看懂第4点，你会得到重用

领导又找了大周聊天，先问问工作情况，顺口问道，让你从西游记四人中辞退一个，你想辞退谁？大周最近业绩不是很理想，很紧张地问，领导不是暗示让我走人吧。领导笑笑说，就是随便聊聊，凭直觉回答就可以。大周说，“我想辞掉唐僧，本事不大，还唠唠叨叨，如果没有后台，哪里轮得到他当队长？不如换孙悟空当队长，快捷高效完成任务。”

领导与林子去开会，在路上聊天式问道，如果西游记团队四人中裁掉一人，你会辞退谁？林子略微沉思后回答，“我会辞退沙僧，正版西游记里，是猪八戒挑担子，但电视剧里是沙僧挑担子，给人感觉沙僧只会挑担子，没有啥核心价值，关键是沙僧老实，裁掉他没风险，成本最小。”