一则职场小故事️
老板由于临时要出差，让小张去买高铁票。
很久之后，小张终于回来了，可却两手空空。
老板很生气，小张哭丧着脸回答老板：“我排了几个小时的队，可是所有的票都售完了，真的买不到。”
可老板并不听他解释，皱着眉满脸不悦，小张郁闷至极，忍不住在心里吐槽：“我都已经那么辛苦、那么努力地去买票了，可是车站卖完了也不能怪我呀。”
现在不要看下文，先自己思考一下，如果是你遇到这个问题怎么解决呢？
咳咳，故事继续
老板又叫来了小王，让他再去购票。小王也去了很久，回来手上依然没有票，但却带来了一些其他的东西。
小王说：“老板，车站确实无法再购票了，所以我准备了以下五个方案：
1、买高价票，每张票贵100元，现在还有十五张余票；
2、中途转车，出A到B，出发时间：XX，到达时间：XX，再从B到C，出发时间：XX，到达时间：XX；
2、乘坐汽车，票价X，每日两次，出发时间分别是…，乘坐时间为X小时；
4、乘坐飞机，票价X，每日三趟，出发时间分别是…，乘坐时间为X小时；
5、如果找关系，我有一位朋友在某单位，可将10人带上车，但缺点是晚上没地方休息
以上就是目前可以选择的方式，老板你看比较满意哪种？我去安排。”
老板脸上没表露什么，可眼睛里，是满满的赞许。
短时间内，小王凭借自己的努力得到上级的肯定和赏识，成功升职加薪，而小张只能眼巴巴地望着，满心不服：“凭什么是他呀？我平时那么努力，经常为公司加班，老板看不见吗！”
❓那么为什么同样在努力，老板却选择小王呢
因为在老板眼中，最后是只看工作成果的，过程中即使再努力，但如果并没有达到相应的目标，这种努力也是付出与收获严重不对等的。每个人的失误或者失败都不是老板需要考虑的问题,这就涉及到一种结果导向思维。
❓那么工作中如何利用结果导向思维呢
Tips：
✅把自己当成一个公司；
✅沟通与确认；
✅制定目标；
✅多项选择；
✅超出预期一点点️
❗️End：
态度/拼命/加班等等都不等于❌结果，学会利用结果导向思维，才能使你的付出真正有所回报。
祝所有人都能够在自己的领域扬帆起航。
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