赚未来的钱

赚未来的钱

我们大学校毕业通常面临第一份工作，我们常常在选择工作的时候不管是老师还是老板常会说一句话--"第一份工作不要太看重工资，最重要的就是提升自己的技能，以后有机会赚钱"，这句话本身没有错，也确实是这样。第一份工作是你赚经验学人生阅历和打基础的阶段，过份的计较可能会让你得不尝失，我就以过来人的经验分享一下经历和体会

第一份工作

人生面临太多的第一次，第一次上大学、第一次恋爱、第一次赚钱、第一次工作 ... 我们找到第一份工作之刻就代表我们正真的进入了社会，带着梦想和美好的憧憬踏入社会这个大家庭当中。当我们面对第一份工作的时候往往有些许纠结到底是去一家工资高的公司「毕竟出来工作的都是为了赚钱」还是去一家比较大的公司，那时的我们天真、单纯、多半是理想主义者，找到第一份工作之后欣喜、骄傲「老子特么可以自己赚钱了」是无法形容的，通常发第一月工资的时候还给家里打点「好让父母安心，我可以什凭自己的能力赚钱了」，我多次说过我是技术出身「Android 开发，当初选择 Android 就是看中工资高，面向工资编程」，我就说说技术人员面对工作的选择，通常选择第一份工作面临四种选择：

1、大公司高工资

2、大公司低工资「一般情况下工资不是很低」

3、小公司高工资「一般情况下也高不到哪儿去」

4、小公司低工资

无非就是这四种选择，这里我们先谈大公司和小公司

大公司 VS 小公司

到底大公司好还是小公司好这个真不好说，各有利弊，不过一般情况下我们还是可以做出选择的，关于进大公司和小公司对两种人来说

1、经验不是很丰富的人

一般来说 1-3 年经验的人，非常建议去大公司「知明度比较高的公司，越大越好，你想多么大比你想的更大最好」，此时别听什么小公司能锻炼人都是扯淡，大公司的光环对你以后比小公司好的太多，虽然你在大公司是一颗螺丝钉，你要做的就是让这颗螺丝钉带上钻，扎的非常的深入和牢固，以后你出来会有更多的优势和别人去 PK「这就和高学历比低学历更有优势是一样的道理」，此时你在大公司就为未来做好了充分的准备

2、经验丰富的人

一般来说 4 年以上的人就不建议去大公司了，你有了经验和技能，去大公司就只能是螺丝钉「当然个别人除外，除非你是行业的专家，但我们大部分人不是」，而且晋升非常的困难，这时你就要宁作鸡头不当凤尾，在小公司里面当一个技术管理并参与公司的战略和公司一起发展还是非常不错的选择，此时的小公司确实能锻炼你，你可能升为管理之后不仅要写代码、作方案、带团队还要参与公司战略等，这些都是你的财富「这些东西大公司也有，但是基本都不适合小公司使用，大公司的制度和规章非常的健全，小公司有时经常会弯道超车，比较灵活」

大公司讲究专才、小公司讲究全才，所以人们也常常听到小公司非常锻炼人的说法，这里我要说一下了，锻炼人是锻炼了，但是一般来说小公司锻炼的全才每一项都不是非常的精通「当然技术驱动公司例外」，而大公司就是让你某个领域做到极致，当然大公司都是从小公司发展过来的，如果你能跟着一个小公司一步步的壮大起来成为公司的核心骨干「这时你的技术非常牛 B 也用的不多了，公司大了有钱了，可以挖到更精的人，你只负责管理这些人就可以了」

选择比努力重要

我们常常听到选择比努力重要这句话，要我来说这就是一句屁话，我觉得同样重要，并且努力更重要一些，为什么呢？努力是你选择的前提，首先你要有真本事才有资格去选择，才有多种选择的可能性，你没有努力做前提本身就是一个嘛都不会人，试问谁给你选择的机会？如果你没有努力和丰富的知识就是机会来了你如何选择「此时选择就不是选择了吧，是瞎猫碰死耗子，碰上了就对了，碰不上了就自认倒霉」，我不否认选择的重要性，但是学过语文的都知道这句话明显的是说选择大于努力，举一个例子你高考学分能上清华和北大，北大基本上能上，但是如果你选择上清华可能会录不上「这里只是举例不必当真」，此时选择重要性就体现出来了，如果你选择北大那么就能上，如果选择清华可能会上不了被调剂「调剂一个不如北大的」，这时你就要好好选择了，否则你先考上再说选择的话

多数人观注的是选择比努力重要这句话，殊不知还有句平庸但却更有价值的一句话："努力不只是为了让你的生活更好，更是为了让你的选择更多",所以要我说选择比努力重要就是那些不想努力却梦想牛 B 的人精神之柱和至理名言

有些时候，我们很难分清到底选择的是对与错，只有选择了以后体会了才知道是非对错，但是努力任何时候都是不会错的，所以在我们面对选择工作的时候还是建议按有经验和无经验的那两种方式来选择

饼虽大，但要有余香

画饼是老板惯用的一个手法「见怪不怪了」，基本上身为老板都会使用这一招，当然这也不是什么坏招「用好了企业良性发展，用的不好企业也会出问题」，老罗也说过锤子科技发展不容易「老罗是我最钦佩的企业的家之一」，有的跟随了好几年的员工要出去创业或是干点别的，老罗说此刻已不能再打鸡血和谈未来的这些话了「其实就是画饼之类的话」，最后老罗投了这些的人公司，也就是说画饼本身没有什么问题，马总如果当初没有画一个大大的饼，也不可能有今天，雷总没有画饼也打造不出来市值近500 亿「美金」的企业，问题是好多老板只学到了画饼，却不见饼香，我们知道赚钱有现在的钱和未来的钱，一个老板一味的只是说未来的钱，而不谈现在的钱何以让人满怀希望，试想一下如果一个人连饭吃不饱他能想未来的事？能有梦想？他首先想的肯定是能吃上一个鸡腿，而不是什么扯淡的未来，前面说的第一份工作不要计较工资高低，是有底线的，不计较是建立在不影响生活的基础上说的，如果一个月赚的钱都不够基本生活那扯个毛的不计较「说这些话的估计都是傻冒」，所以在不影响自身生活的基础上啥都可以谈

画饼没有错，但其码要让人闻到饼香，这里再说一个词--狼性文化，说句不客气的话狼性文化这个词我是非常反感的，没有任老板的大气和格局就别谈什么狼性文化，学也只是学个皮毛，得不到精髓，能搞软件的都不是低智商的人对错是否还是能分清楚的

赚未来的钱

赚未来的钱一定是在现在的钱能满足基本生活的前提下去谈的，未来的钱可以是公司的平台一般情况下选择一个好的平台对你的帮助是非常大的，跟着公司的大平台如果公司成了，你也就基本上财富自由了，也可以通过自身的努力去赚未来的钱，比如说写作、讲课、微店、策划等坚持在做就是为了未来能多赚点钱「虽然有可能赚不到钱，但是投资自己永远都是对的」，我前面说过投资自己是王道，在这里有一个性价比的问题，现在不谈月薪年薪了而在谈时薪，还记得月新 3w 的煎饼大妈吗？好多人说一个卖煎饼的比我上班工资高多了，还不如去卖煎饼，其实让我说你可知足吧！我们来简单的算一下煎饼大妈的时薪，一个月 3w「按 30 天算」一天是 1000 块，大妈基本上从早上 7 点到晚上 11 点一共 18 个小时「可能还止这些，有时都到晚上 12 点了」，那么每个小时赚 55.6 块钱，如果你月薪 1.5w 一个月上 22 天班「双休」，一天赚 681，如果按一天 10 个小时来W算「就算每天加班两个小时」一天赚 68.1 块钱，算来下月薪 1.5w 工作比煎饼大妈赚的多，你还不满足吗，如果你拿到 1.2w 多一点就和煎饼大妈的时薪是一样的，此时你还羡慕？你回去还有时间刷刷抖音，看看微博，聊聊微信，而煎饼大妈回去想的第一件事肯定是休息，所以知足吧，都是辛苦得来的钱「让你吃那个苦，你不一定能拿下」而且如果工作占据了你所有的时间，你哪来的时间去提升自己，人和人的差距在工作是拼 8 小时之外的

这里有一个小插曲，最近和一个朋友吃饭聊到他们公司现在是 7*24 小时工作让睡在公司里备战两个月，其实有时公司忙这种情况也可以理解「毕竟软件公司有时会出现紧急项目或战略型项目等」，变态的是这种工作是无偿的，真特么扯淡，平常加班没有加班费有个调休什么的也可以理解，这特么是住在公司赶项目没有一点表示，而且动不动就扣钱「只扣从来不奖」，我直接给一个字---撤，这种公司基本上没有什么前途，程序员真的很辛苦，对他们好点吧

赚未来的钱，对于程序员来说一是选择一个平台「公司就是一个平台」，借助好的平台可以实现跳跃式的发展，第二个就是投资自己，咱不说财富自由起码不工作可以生活

没什么好说的，一起努力 DO IT NOW !!!

---

作者: TigerChain 订阅查看更多内容。
本文出自 TigerChain 侃大山