2019-03-11
来新的公司工作已经11天了，各种了解访谈，能够用得到的方法都使用了，逐渐的理出点了，还需要更加深入的了解，才能获得更多的信息，进而找到表面问题背后的核心；加以解决，一定会促进企业的发展。
再次读稻盛和夫的《干法》，突然感觉自己也跟他一样，需要耐下心来细细观察，并且要做到“极度”工作的状态，才能有效的融入企业的发展中。如何极度工作呢？思考了很久，如果没有特别好的方法，那就把时间先靠上去，拿出时间来深入了解和沟通，收集整理各种各样的信息，梳理收集到的信息，一定会得到一些有价值的。
说实话，听到一些不顺的事情，自己还是焦躁很多，毕竟需要直接面对；想点别的问题吧，更重要的是解决，对未来的多思考；人无远虑必有近忧，需要慢慢理顺了走出这个圈子，需要戒躁戒急。昨天一个人出去烧烤啤酒，应该是醉了，跟好友电话简单的沟通，吹个牛皮就睡了。
给孩子的妈妈打个电话，想着有个简单的沟通，不曾想回不去了，就这样吧
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