未雨绸缪

身边认识一堆深圳大厂的35+员工离职或者被开，都干什么去了呢？基本上跟下图的差不多。

再就业找工作的确实不多，哪怕再找也是降薪降职才行，做点小生意灵活就业是占比最高的。

不知道是不是都想法雷同，大厂出来的员工，离职后第一个念头就是开店，还是做餐饮居多。

居安思危，还在上班的员工，记得“忍狠滚”三字口诀，打工一辈子极难，就算你想从一而终，公司也不一定活得了那么久，早点想好后路，铺垫下未雨绸缪。

社会对中年人和后期年轻人（35plus）工作容忍度太低。有家庭有孩子不能总是加班出差，所以不愿意要。其经验和技术往往并不被重视。这是短时追求财富的效应。长期有重大隐患。

领导干部都要四五十才能升官。不到六十岁都觉得特别年轻。干活的三十五就老了。时间都去哪儿啦？