我的几次跳槽

第一次参加主题写作，看到题目后自问了很久。几年前的我，会最感激我做的哪个行动？最后浮现出来的是两个字：跳槽。

毕业五年多来，这是我的第四家公司，基本是一年过点一跳。长远来看，这样频繁跳槽不利于我职业发展，以后求职时可能会被质疑不够稳定。

但于我而言，这确实最好的选择。

职场第一站：起点低

我的毕业学校在上海小有名气，职场口碑也不错。这为我迎来了不少面试机会。但无奈我真的是个学渣，加上逻辑、表达等软能力也很渣，导致并没有和同学一样进入外企或国内大公司。

我毕业的第一份工作是海淘电商创业公司。公司门槛低，但我还是在里面学习到了很多工作技能，以及沟通协作的能力。

那时候对工作没有任何认知，可以用混沌无知来形容。我为什么要工作？想做什么工作？完全没有想法。在这种状态下我懵懵懂懂走上了电商的道路。

职场第二站：优秀的伙伴

第二家也是海淘电商创业公司。模式和第一家完全不同，在那里工作一年多，期间公司完全没有盈利，一直在烧钱。

公司最初愿景和氛围都很不错，但后期因为投资人参与决策，逐渐背离初心。也可能创始人模式就有问题，以至于创收不够理想。

在这里也亲历了高层撕逼、商业残酷，也结交了好多优秀的小伙伴。细腻温柔、逻辑和文案满分的策划小倩，运营干货十足的程哥，有才气的设计汤哥、小唐……这批人和我前后脚都离开了那家公司，现在都发展得很不错。

在这里我开始尝试独自运营团队，虽然很有欠缺，但对我整体运营、进度把控有很大进步。

职场第三站：成长空间

第三家是干得比较顺心的一家。公司虽为民营企业，但氛围很轻松，制度人性化。公司完全授权，自己的想法可以跟进落实，初期有很大成长空间。

但时间久了就发现，接触的业务有限，且工作趋于稳定。那时候甚至想要不要就这样轻松混个三五年，但随即就被自己的想法吓到了。一旦有这个想法，就是危险信号。于是，我又踏上了征程。

职场第四站：差距与挑战

目前在一家不算传统的日企。之前公司虽然都用得到日语，但可以擦边，不是每天工作必须。而在这里，我的直属上司就是日本人，公司邮件、资料等都优先日语。这对曾经学渣的我，是不小的挑战。

公司实行项目制，人跟着项目走。每个参与的项目都要涉及到项目管理、跨部门合作、资料整合和汇报等一系列从来没有经历过的任务。于我而言是全新的岗位和行业。每天压力不小，但我很庆幸能和这么优秀的人共事，能学习到宝贵的知识和技能。

以上就是我的几次跳槽，每一次对我而言都是一次跨越。我很庆幸当时决定跳槽并走到了现在。最初并没有对职业规划有清晰的认识，慢慢走慢慢清晰要做的事情。

每次跳槽可能都要经历这几个内心的槛。

1.处于稳定期的时候，要不要下决心跳槽？首先判定目前的状态是否是自己想要的，继续在目前公司做下去是否会有收获。如果这两项都是否，那可以决定跳，物色下家了。这里不建议裸辞，裸辞后找工作心情很容易受影响，会影响决策。

人都是好逸恶劳，从安逸中跳出来，需要克服本性。

2.面试的选择。面试的过程固然难熬，但如果你没有想好下一步的方向，面试了不那么想去的工作，那家公司又给了你offer，对于我这种目标不明确并损失厌恶的人，就特别纠结。这里还是建议想好再去面试。

3.新公司入职。入职前会不安、好奇中夹着期待。入职后就开始各种焦虑、烦躁。很多人就是怕这个适应过程，没有踏出离职的那一步，呆在了安逸的小环境。现在回想，这个过程也很刺激好玩。

每一次的跳槽直接影响了我的工作、我的生活和学习状态，也是人生重大的决策。感谢我的每次转身，给我不同的人生经历。跳槽允许试错，但不要止步不前。希望今后我也能一直践行。