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学生学习要创新,课堂教学要创新,教师也要学会创新

学生学习要创新,课堂教学要创新,教师也要学会创新

作者: 汉中东辰初中部 | 来源:发表于2021-11-25 17:33 被阅读0次

    文章来源:新校长传媒

    在新的形势下,学生学习要创新、教师教学要创新,教育也要创新,以适应新的时代要求。顾明远先生表示,创新是教育发展的主要推动力,课堂是教育转型的根本着力点,教师也要学会创新,内修于心,外践于行,才能上好每一堂课,教好每一个学生。

    一、今天的教育,是为第二个“一百年奋斗目标”培养人才

    教育走到了一个转折点上,我们正从数量、规模的发展,转变为质量的提高。实现教育现代化将是下一个时代的核心内容,其重点是教育观念的现代化、人的现代化,所以我们的教育要转变,要培养创新型人才。

    什么样的人才是创新型人才呢?

    首先,他要有一种奉献的精神,我们讲“立德树人”最重要的是要有奉献祖国、奉献社会的精神。有了这种精神,他的品德就会端正,人格就会良好。培养奉献精神,也是培养创新型人才最重要的一点。

    其次,他要学会本领,要有专业理想、专业思想。比如,我们能战胜这次疫情,就是因为医务工作者们不仅有奉献社会、奉献祖国,为人民的生活生命做贡献的坚定精神,更有治病救人的专业本领。所以,不管做什么事,真实的本领都是基础。

    创新型人才,既需要有理想也需要有本领。如何培养这样的人才?总结归纳起来就是:培养学生的兴趣爱好、培养学生的专业思想,让学生在活动中成长。

    要实现教育现代化,培养创新型人才是关键。还有一个问题,什么是人才?

    过去我们将考试成绩作为评价人才的标准,未来我们要将学生学习能力、创造能力、实践能力等作为评价的标准。人才是多样的、多层次的,只要他们能够走向社会,为社会做出一定贡献,那就是人才。

    当然,我们也希望培养出杰出人才,但不是通过拔苗助长的方式,而是要在普遍的人才基础上,帮助学生通过学习的兴趣和教育的理想,逐渐发挥出潜在的能力,最终成长为杰出人才。

    二、建立高质量的教育体系,关键在于创新

    高质量的教育体系到底是什么样子的?那就是创新。要培养学生的创新思想、创新思维、创新精神、创新能力。我们这个时代就是一个创新的时代,科学技术日新月异,国际竞争日益激烈。国际竞争是到底是人才的竞争,我们要培养有创新意识、创新能力的人才。

    今天在校的学生,是实现我国第二个“一百年奋斗目标”的新生力量,他们生活在这个创新的时代。为了实现下一个“一百年奋斗目标”,实现中华民族的伟大复兴,必须把创新作为教育的主线,这样我们的人才才能立足于世界之林。

    创新教育从小就要展开,现在刚好有一个机遇,国家提出“双减”,减少学生的科学负担,减少课外的培训机构。

    据我了解,“双减”后,学生不到培训机构去了,留在学校,课后学校托管增加了教师的负担,所以很多教师觉得现在非常辛苦。我觉得,要改变这种状况。

    “双减”的目的就是为了更好地培养学生,更好地落实立德树人。不让学生天天埋头于作业当中,使他们能够主动地、有兴趣地来学习。

    怎么能够在“双减”之下,学生的负担减了,教师的负担也不会增加,最重要的就是把课上好。每一节课上好了,学生在课堂上听懂了、学会了,教师就可以少布置作业,负担也就减轻了。

    所以,首先学校要根据新的形势调整课程,改善教学方法,上好每一节课。课外让学生自己活动,教师主要做一些辅导,不把课外当做第二个课堂,否则就又会增加教师的负担。

    教师托管主要还是指导学生,帮助学生开展一些活动。同时我们也可以请志愿者、社区工作人员,以及非遗传承人等等,请他们到学校来开展多种多样的活动,调动各种资源,这样教师的负担就又能减下来。

    总之,在新的形势下,学生学习要创新、课程教学要创新,教师也要创新,以适应新的时代要求。

    三、新时代需要怎样的好教师?

    什么是新时代的好教师?

    一位在时代中不断成长的教师就是好教师,也是幸福的教师。教师在教育实践中,他们既帮助孩子成长,也与孩子们一起成长。他们会经历什么样的过程?王国维说,做学问有三个境界。教师的成长,也有三个境界。第一个境界是对教育、对教师职业的正确理解;第二个境界是修炼;第三个境界是收获。

    如何抵达这三个境界呢,需要五项修炼。

    第一项修炼是意愿。当教师首先要有做教师的强烈意愿,这是教师成长的基础。一个人如果内心不愿当教师,他不可能在教育工作里很好地完成任务。

    教育是伟大的事业,从大处说,关系到民族未来国家兴衰;从小处说,教育关系到人的成长、家庭幸福。教师要认识自己职业的重要性,有强烈的使命感,全身心投入,要像苏霍姆林斯基说的“把整个心灵献给孩子”。有了这样的认识、这样的信念,才能不断成长。

    第二项修炼是锤炼。教师会遇到困难,要不断反思改进。新教师入职都有一个走向成熟的过程:如何把课讲好、让学生喜欢、让每个孩子都能听懂……新教师要向老教师学习,学习怎么备课、怎么讲好一堂课、怎么进行课堂管理。记得北京市丰台区一位初入职的年轻教师教一年级语文课——“荷叶圆圆”,在专家的帮助下,经过三个月的磨炼,才讲得比较满意成功。她后来说:“那是我最痛苦的三个月,也是最幸福的三个月。”好似涅槃重生,有了一次飞跃。

    年轻教师会遇到各种困难,老教师亦如此。首先,教师年龄渐增,面对的学生却越来越年轻,代沟就会不断放大,这需要教师主动去弥补。而且,今天的孩子都是在互联网环境下成长的,具有很强的自我意识,心灵敏锐,教师的一言一行都会影响到他们,一句话可以鼓励他们,一句话也可能伤害他们。

    怎么克服这些困难呢?就要不断锤炼。老教师要转变观念,顺应时代;新教师要勇于创新,锤炼意志。不忘初心,有热爱教师的定力、淡泊名利的坚守。也正如特级教师于漪所说:“教师的成长和发展,最重要的是内心的觉醒,就是把日常琐碎的工作与我们未来的事业和千家万户紧密联系,这样,每件事情就都有育人的意义。”

    第三项修炼是读书学习。遇到问题就要学习,向老教师学习、向书本学习、向学生学习。特别是向学生学习,今天的学生知道的可能比教师多,教师要放下架子,与学生共同学习,组成“学习共同体”。向书本学习有两类,一类是提高职业能力。教师要学新的学科知识,也要学习教育理论,学习中国教育史、中外教育史,以史为鉴。另一类是提高品味修养,这类读书就更重要了。我们教师已经具备丰富的学科知识,依然要不断学习,比如文科教师读点自然科学,理科教师读点文艺作品,跨学科理解,增闻强识,才能更好地领悟教育的真谛。

    第四项修炼是创新。我们培养的学生是面向未来的,不能再用老办法对待新一代。人机融合会创造出新的教育模式、新的学习方式,未来教育最大的变革,是从教师的“教”转变为学生的“学”,而课堂教学的本质就是改变人的思维,通过学生的自主学习,使学生的思维成为优良的品质。

    第五项修炼是收获。经过前面四项修炼,教师成长为成熟、优秀的好教师,受到学生的欢迎、家庭的认可。看到儿童成长、学生成才,事业上有所成就,教师会产生自豪感,无比幸福。这就是收获。正如于漪所说:“教师的生命,是在学生身上延续的,教师的价值,是在学生身上实现的。”

    收获也要修炼,因为教师的收获不是物质的回报,而是精神的满足;教师对儿童的爱不同于父母的爱,是对国家的爱,对民族的爱,对未来爱的体现,是不求回报的爱。有了成就也不能忘乎所以,这就是收获的修炼。

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