每次回北京，都会约大量平时见不到的好友还有客户聊天。看看他们和什么样的人一起，在过什么样的生活。给我这个身居“二线”城市（杭州，我们谦虚点）的乡下人开开眼界。
这次聊下来，收获还是颇多，今天先写一些（写太长你们也不愿意看，我懂的）。
大多数人（55%）的人有第二职业。（当然前提是在第一职业游刃有余的情况下，否则就变成了啥都在干，但是啥也干不好，死循环，直接废了。）
其中还有好几个人，第二职业做的比第一职业更加风生水起。
第一个人，隔壁老王。老王是某一线互联网公司的产品经理，白天的工作是，写需求，协调资源——和开发互喷这个需求尼玛是不是要马上完成的；用星巴克哄设计妹子说这个需求，咱们要设计的高大上，体现咱们公司的逼格。
不过工作间隙，他还在做另一个和互联网完全不搭噶的业务——代办某准一线城市的户口。令我很诧异的是，他这个业务做得风生水起，据他透露，这个收入颇丰，甚至已经高于本职工作了。（一线互联网公司产品经理的薪资，你懂的）
第二个人，后院小虹。妹子乃某人力资源公司猎头，白天打电话找候选人聊天，小哥哥最近工作开心吗，老板对你好不好啊，工资够花吗，要不我给你推荐个特别适合你的工作吧。等到黑夜降临，她瞬间变身一个职业生涯顾问，用微信语音和来询人一顿指点江山，一个三位数咨询费的落入囊中。
第三个人，后厂老孙。说到老孙，人人都羡慕他在大公司当大主管。周一到周五的生活和靳东在电视剧里的人设几分类似，带着好几个海归精英给客户做方案，客户满意的巴不得送锦旗，同事也都说他是疑难杂症老中医，啥客户都能搞定。一到周末，立马换下西装笔挺，戴上鸭舌帽，穿上Timberland，和天蓝色牛仔裤。端着佳能的相机，以自己独特的视角，给找他拍照的妹子雕刻出美到足以让她们付费的瞬间。
第四个人......想想你身边，其实有很多老王，小虹，老孙，可能你也是其中之一。
我回来家就在想，拥有多职业的人和单一职业的人区别在哪里？
我想可以用下面这个图来说明：
T字型人才，你只在自己从事的领域内是一个专业人才，但是其他领域你完全不专业，自然无法形成可以商业化的职业。但是栅栏型的人才，往往在多个领域都很专业，或者说达到可以商业化的“专业”。
不是每个人都能做栅栏型人才的，T字型人才到栅栏型人才的相关因素：兴趣 + 商业敏感性。
刚才提到的老孙，大学就中了摄影的毒，买了个相机天天拍，混论坛，跟前辈讨教经验。工作以后也是空了就拍照，每天国外的社区逛着，什么500px，flicr什么的，蹲坑也在刷。。。周末经常组织一帮摄友去拍照，他拍的不错，人也很风趣幽默，慢慢在圈子里就有了影响力，有想拍照的朋友大家都会介绍给他，一来二去业务慢慢就多了起来，从最初的免费约拍到现在一次几千块，周末的档期已经爆满。据说都没时间谈恋爱。。。（是不是可以考虑跟粉丝来一场恋爱，我什么都没说）
小虹跟老孙不一样，她因为从事的是猎头行业，对职业方面的信息非常敏感，她说在跟很多候选人聊天的时候，发现大家职业规划都很凌乱，甚至在候选人身上，很多不科学的错误一而再再而三的出现。她问了N多候选人，都说其实很需要职业方面的咨询，只是找不到靠谱的人。看到这个需求，她开始整理自己这些年的经验，形成一些系统性的思考，并能针对不同类型的人形成不同的落地方案。最终客户不仅买单，还帮她口口相传。
7年是一个神奇的时间，很多地方都以7年为一个阶段，有人说7年可以磨炼一段婚姻，也有人说7年可以精通一个行业，还有人说7年可以彻底改变一个人的观念和人生。算一算，如果22岁左右毕业，那么30岁前后就是一个坎儿。30岁以前靠公司给你发工资而活着（我们称之为积累、学习），但是30岁以后如果不能靠售卖自己专业度和思考来产生更高收入的话，那么离被淘汰应该也就不远了。因为在这个7年里，你输给了其他同龄人（Peer Pressure）。人生的差距永远不是固定的，而是越拉越大的。
这也是为什么很多30岁前后的朋友，所焦虑的问题——比上不足（老板们资源丰富，地位牢固），比下更不足（体力不足、脑力不足，时间不足，最重要的是时间，有了女友、老婆、孩子的人懂的）。写这篇文章主要是感慨，感慨那些有第二职业的人，很多其实在以double的速度成长，无论是经济上，还是见识上，还是人脉上。
30岁前后，你还没有第二职业吗？上进的你，不妨去试一试。
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