在担任值月生之前，一定要到007公众号里，再次认真阅读关于007简介，值月生认知有必要与平台宗旨保持一致。当我们认知不一致时，提前与平台负责人沟通交流，以达到一致。
1.熟悉班级里的所有人
当确定自己要担当值月生时，我认真和上一任值月生交接工作，了解值月生工作内容。
更需要主动去认识全班每一个战友，最好是主动的添加他们的微信，通过微信与大家建立链接，并准备一份简短的自我介绍，发给每一位战友，我们班级人数不多，毕竟我们要携手同行7年，在做值月生的这个月，去链接这些奇妙的缘分，也是弥足珍贵的回忆。
2.找到组长，建立工作团队
138班有四个组，这4个组的组长，就是未来我们做好值月生最重要的团队成员，要和每一位组长深入沟通5分钟左右，做自我介绍，并沟通一下大家的工作时间和业余时间安排，确定一个每周都要交流一下的时间段，我安排在点评日的晚上7:00到8:00,点评日已经统计出了未交作业人员的名单，此时要督促组长收罚款。
组长很重要，作为值月生，要用心调动组长的积极性和责任心。
组长也会每个月轮换，通过上任值月生就可以知道这任组长是谁。
3.找到智囊团，获得大家的帮助
138班有固定的班长，王志红，有任何工作问题可以及时和她沟通，同时也会有有时间的志愿者愿意帮助班级付出，如果在任职期间值月生需要搞一些班级活动的话，联系班长，或者在班里招募志愿者和智囊团，是非常有效的方法。
4.在班级群提醒大家作业日，点评日
每次在作业日之前就要提前提示，作业提交截止之前要关注未交作业名单(在平台可以查询到)，同时也可以经常调动大家提前写作。点评日提示大家进行相互点评。并且安排组长在小组群里对组员逐一提示。
5.整理统计班级罚款金额
有一个表格要统计数字，卸任后进行账目交接。
6.节日祝福
在任期间的节日，要给群里的战友们带动气氛，祝福大家。
7.卸任前找出下一任值月生，组长
找到继任者及继任团队，认真交接，并告诉对方需要注意的问题。
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