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无法坚持的终极原因:挫败感

无法坚持的终极原因:挫败感

作者: 2019十一 | 来源:发表于2021-02-04 23:19 被阅读0次
在坚持的初期,坚持本身比坚持的事情更重要!
——纪元。
一个人变得牛逼的前提,除了他知道怎么做之外,他还得做到坚持!

【是什么力量让我们无法坚持?

又是什么原因让我们选择了放弃?】

是一个夹在“今天的失败”和“明天的坚持”中间的东西。

是挫败感!

因为感到深深的挫败感,我们才沮丧的选择放弃!

因为,放弃这件事,就没有“我做不好”的挫败感了!

可怕的是,一旦开了头,就形成了感到挫败就很快放弃的习惯!

【挫败感是如何形成的?】

减少/消除挫败感,就可以长久的坚持!——如何减少挫败感?——挫败感是什么?挫败感产生的原因是什么?——从源头找到解决办法。

我们为什么有挫败感?

因为我们没有达到我们预期的样子,现实与期待中间有巨大的落差!

我们为什么没有达到预期的样子?

第一,期待太高,我们难以达到。
第二,难度太大,不容易做到。

我们为什么产生这么高的期待,加大我们执行的难度?

我们决定坚持做一件事的时候,都是自己被一个东西(外界刺激)触碰,激起了内心深处想变得更好的愿望。
也就是三分钟热情!

三分钟热情背后是我们当时的决心和突如其来的毅力。

但是决心+毅力力≠能做到!

来自外界刺激而不是内心渴望的决心,也是三分钟热情的,过了那个劲,就没了;

毅力更不靠谱,它需要持续的好状态和强大的心智。

二来是,人总是希望短时间内就取得巨大的成绩,获得成就感,因此产生高期待!

【如何做到长期的坚持】

在未养成习惯的前期,降低期待,降低执行的难度,以此减少挫败感!

一,降低期待,低要求和免死金牌。

在认知上承认“养成习惯前就做得烂”——今天的不达标甚至没有坚持,不会产生挫败感,就不影响明天的坚持。

烂开始: 低要求,免死金牌。

低要求:可以轻松、简单的完成。

免死金牌:一周2天假期。

二,降低难度,拆分到无法拆分的具体方法。

拒绝抽象。

把要做的事,具体到执行的细节,不能再具体为止。

并且把难度降低到不可能失败的程度。

比如每天健身,从坚持一个仰卧起坐开始,把如何做仰卧起坐拆分。

降低期待和降低难度的意义在于:

所以培养一个习惯,分为

第一阶段:养成习惯前期,完成坚持本身。

第二阶段: 每天坚持,完成期待。

【与我相关】

我之前打算改变,就会把给自己安排很多要做的事情,把时间排的非常满,期待自己很快就可以取得又多又巨大的成绩。

结果往往坚持不到一周,就因为太痛苦而放弃,

(一是,不适应带来的痛苦。二是,对要获得成就的期待带来的痛苦。我想获得这个成就,但是我觉得太难了,认为自己做不到。有挫败感),并且因为坚持过程太痛苦,之后受情绪记忆影响更容易放弃。

所以,刚开始改变,不能做太多事,也不能太难,要在原来的基础上,加15%的改变。

最重要的是心态,允许自己有个烂开始,和不能连续坚持。

另外,我觉得容易有挫败感的重要原因,是我们不了解自己,也不接纳真实的自己。

我们不了解自己的真实情况,往往会给自己制定过高的预期。

不接纳真实的自己,当现实的自己远远达不到预期的时候,就会产生挫败感。

所以,应该在做一件事前,给自己打好预防针。

也许我的计划是高于自己真实能力的,所以会出现不能一直坚持,做的少,做的差,或者放弃的情况。

这些情况我会慢慢让自己接纳,允许自己如此,找到根本原因,再去调整。

当真的出现这些情况,就不会因为不接纳现实而产生挫败感了。

【总结】

挫败感的根源来自我不了解真实的自己,外界刺激引发内心变好的渴望,让我产生短暂的决心和毅力,因此产生过高的期望,做不到后,又不能接纳真实的自己。

背后的错误认知是我认为自己应该能做到预期,但是我没做到。

正确认知:真实的我能做到什么样;我的预期是否合理。


0,当自己打算做某件事的时候,先自问“我为什么想做这件事?”

是发自内心的渴望么?

还是因为别人做了,我也要做?

我愿意为此付出多少精力和时间?(定时定点定量)

我的时间从哪里来?

固定的时间内,我要做些什么?如何做?

一,认识并接纳真实的自己,避免过高的预期。

我现在的生活是什么样子的?(85%)

我把要做的事情如何加入?(15%)

二,提前打预防针,避免挫败感。

我现在处于习惯前期的培养坚持阶段,这个阶段容易偷懒和中断,这是正常的。

三,接纳现实,允许自己如此。

当自己偷懒、暂停甚至放弃时,允许自己如此,接纳现实。

四,降低期待,低要求和免死金牌。

1)降低期待,就是让期待符合甚至低于现实。

2)认知改变:养成习惯前就做得烂。

——今天的不达标甚至没有坚持,不会产生挫败感,就不影响明天的坚持。

烂开始: 低要求,免死金牌。

低要求:可以轻松、简单的完成。

免死金牌:一周2天假期

五,降低难度:

1)把要做的事,具体到你执行它的样子。

2)且把难度降低到不可能失败的程度。

【举例】

一,认识并接纳真实的自己,避免过高预期。

真实自己:

现状: 压力(现实+虚构)——逃避——幻想(小说)——现实挫败感——压力——逃避。

1. 喜欢轻松、简单又有成就感的事,害怕复杂的事情。

2. 对不熟悉的事,既有因为不熟悉而做不好的挫败感,又有想尽快做熟练的要求,给自己巨大的压力。(虚构的压力)

有尽快做熟练的要求,是认为做熟练了,就不会再有“不熟练时候的挫败感”了。
错误认知:认为情绪产生是因为事情没做好,只有把事情做好,就没有情绪了,所以为了尽快消除情绪,就想尽快做好事情。结果形成新的负面情绪。
重点是管理自己做不好时的挫败感。

3. 凡事总是要求自己完美,但是又清楚自己做不到,因此带来巨大的挫败感——挫败感产生巨大的压力,逃避压力沉迷网络小说。(虚构压力)

为什么要求完美(熟练/得到自己认可)?
① 对舒适区的依赖。
尽快做到完美(熟练),意味着不需要为此事再付出努力,很快的从一个舒适区扩展到新的舒适区。
②对成就感的误解。
认为只有做到完美(熟练),才会获得别人的肯定和赞美,才是做的好,才有成就感。
如何做?
①改变成就感的来源,从绩效目标向成长目标转变。把目标定的小一点,正向反馈和奖励。做这件事,我取得了什么进步。
②警惕自己的完美心态!把事情分步骤,先完成再完美。
目标观
一,绩效目标。
“我要在半年内把销售额翻翻!”
以结果和表现为导向。
在意结果,不太在意要做的事情具体是什么,想要通过结果來表现自己。
成就感来源于目标达成对自己的肯定。
坏处:
很难享受过程的快乐,并且经常因为太过在意结果和表现,处于焦虑和紧张的情绪中。
会想速成和走捷径!
二,成长目标。
“我期望从这个任务中获得什么?”
以过程和成长为导向。
在意过程,对能力提升和进步有渴望。把注意力更多的放在要做的事情上。
成就感来源于过程中任何一个小进步。
好处:
把困难看成获得新技能的机会。
把犯错和失败,看做是自己成长的反馈!
喜欢刨根问底的了解“为什么”。

4. 心理脆弱,面对压力,放弃抵抗,喜欢逃避,沉迷小说来逃避压力,又满足心理需求。

如何管理压力,增加耐压力?
压力背后也是未满足的心理需求。
轻松、舒适。
①觉察到压力的表现,比如做这件事不舒服,想做些轻松的事,比如刷新闻,看小说。
这就说明有压力了,大脑对压力的处理方式是逃避。
②哪方面让我有压力?为什么有压力?我的期望是什么?期望合理么?如何调整期望?

5. 长期看小说,大脑习惯输入简单知识,抗拒复杂知识,更抗拒思考输出。

6. 习惯了轻松的日子,不习惯忙乱的生活。

总结:

抗压力差,但是自己又喜欢给自己增加压力(高于能力的要求和做不到的挫败感),形成虚构的压力,更加增加了心理负担。

所以,要科学做事,降低甚至消除虚构压力。做的少,做的慢,允许自己做的差。

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