转眼一个月的值月生生涯已接近尾声，在这一个月的工作中，我算是一个“佛系”值月生了，并没有制定什么强制战友执行的规则或活动，这主要是基于以下两点考虑：
一、007是一个成年人社群，大家做事都会有各自的规划，大部分不需要被强制；
二、大家都是在工作之余再写作，时间已经比较紧张，很多同学甚至因为太忙而没时间写作。所以社群能在促进其写作的同时，尽量做到“不打扰”会是一个比较好的状态。
为了提升社群整体的写作质量，我也曾经想规定写作字数，比如“写作文章必须在400字以上”。后来上其他课程时听到作者对写作这件事情的看法，最终放弃了这个想法。
他认为强制写作是不必要的，因为很多人可能从来都没写过文章，甚至连大段文字都没写过，你让他上来就写文章是不现实的。
我并不认同“强制写作不必要”，我觉得非常必要，这也是我们007写作社群存在的意义。
但确实，每个社员的起点不一样，很多人加入社群是想要有“从0到1”的突破，TA能写出有逻辑有系统的文字，哪怕只有两百字，对其个人而言也是很大的进步，所以我们没必要一刀切规定字数。我想这也是007社群从一开始就不规定字数的考虑所在。
上任工作伊始，4月值月生陈鸿斌给了我很多帮助和很多非常好的建议，特别感谢他的帮助，同时也把他曾给我的建议写在这里，供后续的值月生参考：
来自陈鸿斌的建议
一、建议指数5颗星
- 必要时（每月初，或每周）在班级内和小组内重申践行规则，可查看不出局公众号“更多操作”→“个人中心”→“践行攻略”。
- 和志愿者组长建立共识，召开1次值月团队会议，让班长、副班长一起参加。
二、建议指数4颗星
- 增强作业雨的仪式感，形式可以多样，如每次作业雨前一天指定2位组长在群内暖场。
- 规定作业雨字数不少于400字。
- 规定点评上下楼作业时，不仅在大群@对方，，同时加对方战友为好友，可进一步沟通交流。
三、建议指数3颗星
- 组织班级一个特色活动，如上个月我本来想开展，后来没能组织起来的“班内战友分享”。
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