原文
曰：主孰有道？将熟有能？天地熟得？法令孰行？兵众孰强？士卒熟练？赏罚孰明？吾以此知胜负矣。
将听吾计，用之必胜，留之；将不听吾计，用之必败，去之。
“将熟有能？”，就是比较双方将领本事。
打仗经常有这种情况，知道对方大将厉害，就坚决不出战，派间谍去买通对方宠臣，离间他君臣关系，把这大将调走，换个笨蛋来，然后一战而胜。
“天地熟得？”，看谁得天时地利。
“法令孰行？”，曹操注解说：“设而不犯，犯而必诛。”设了法令，就不会有人犯，犯了就一定诛杀。
“法令”，法是法律条款，令是行政命令。梅尧臣注：“齐众以法，一众以令。”
“兵众孰强？”，杜牧注：“上下和同，勇于战为强，卒众车多为强。”张预注：“车坚、马良、士勇、兵利，闻鼓而喜，闻金而怒。”
“士卒熟练？”。人的可塑性很强，正常人经过训练，都能从事专业工作，如果一辈子只恋一件事，就能成为世界级专家。所以只要训练好，每个人都能成为世界顶级专家，要有这个意识。
平时多流汗，战时少流血。所谓特种部队，不是超人，而是训练，投入巨大的资源给他们训练，要去哪儿执行任务，能找个地方把人物执行地模拟出来，提前几个月反复演练各种情况。
熟练熟练，干什么事都是靠练，炼成熟手。
（人的怎么成长呢？刻意练习知道自己不擅长，知道自己不会，知道自己做的不好，不是给自己找理由，是可以训练自己，切己体察，事上琢磨，没别的，很简单，没有捷径）
“赏罚孰明？”。赏罚是个大学问。可以说赏罚决定战斗力。赏罚的关键主要是两条，一是及时，二是恰当。
《司马法》说：“赏不逾时，欲民速得为善之利也。罚不迁列，欲民速睹为不善之害也。”这是讲赏罚要及时，做好事的利益，让他马上得到；做坏事的惩罚，让大家马上看到。如果不能及时，效果就要大打折扣。
（从二店要启动开始，进入冬季，淡季是大家最容易懈怠的时候，也是练兵的时候，我们要开始考核了基础工作了，看你能不能有没有资格成为一名店长，其次再说这个店长做的好不好）
王子注说：“赏无度，则费而无恩；罚无度，则戮而无威，让大家马上看到。这是讲赏罚要适度，滥赏无度，大家拿了还不感激你；滥罚无度呢，人人愤恨，你也没有威信。
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