公司就是一条船，当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是安全而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。
企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职共同配合，才能顺利抵达目的地一样。
每一个人都应该把自己工作的公司当成是一艘船，一艘自己的船！这样你才会竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、圆满地完成任务，用心去打造属于自己的“船”；还要将你的上司与同事看作是和你同舟共济的合作伙伴，只有每一个人都努力做好自己的本职工作，这艘船才会向着目标乘风破浪砥砺前行。每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起，与船同生死、共命运。你不但要为你的船贡献自己的全部能力，你还要保护你的船，不让它在中途抛锚。
每一个军人都非常清楚，他必须和他的长官和战友同舟共济；否则，他牺牲的可能性就会大大提高。上战场就意味着生与死，每一个错误都可能意味着死亡。没有长官的智慧和岀色指挥，没有战友的配合和掩护，你是无法独自完成任务的。
我们常说“商场如战场”，这样的处世原则在商场也是通用的。在商场上虽然一次的失误并不会意味着死亡，但没有一个老板喜欢这种事情一再地发生。而且，你所从事的企业发展不顺利，你的个人利益也会受到影响；如果企业经营与管理不善，企业将无法生存直至最后倒闭，你还得重新选择职业。
你的利益和公司的利益是一致的，企业的发展也是保障全体员工个人利益和发展前途的基础。我们说企业就如同一艘船，它需要所有船员全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸，同时，这条船也承载着它的船员，避免他们掉入大海。老板和员工都是这条船上的一员，只是分工不同，角色不同而已。在企业这条船上，老板是船长，这个职位赋予他的不仅有权利，还有责任，他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，还要保障一船人的安全。
你一旦进入一家企业，就如同上了一条船，你唯一的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作，每一个人也都是这样，才能保证船在中途不会出问题，因为，谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚，甚至有意外或者事故的发生。
员工也是企业的主人，公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。上了公司这条船，就必须和公司一起同呼吸共命运，必须与企业和老板同舟共济。与企业同舟共济，尽职尽责地做好本职工作，你不只是承担责任与风险，还可以和企业分享成功的喜悦。
在这船上，你是主人，而不是乘客！如果你是乘客，那么，对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题，你首先想到的是自己如何逃生，而不是想办法解决问题，克服困难，度过危机。
在现代企业团队里，工作范围的界定，其实只是每个人所该做的最小的范围。对工作有着雄心和热情的员工，决不会将自己局限在固有的工作范围之内，他们知道要想在工作上或事业上干岀一番成就，就必须不断寻找学习的机会，扩大自己对公司的贡献。
企业之于员工，犹如鱼之于水。“企业获发展，员工得实惠”，将是未来企业的发展目标和方向！
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