改革后记

        改革暂告一段落。

        007作业群就像是一个许愿池。我来还愿了啦！就在上一次作业里我希望对象能到一个好的部门，能跟随一个好的领导，而几天后我的愿望成真了。对象从民事到刑事，也算是到了一个全新的领域，即将面临诸多新挑战，但是也非常的开心，因为我俩终于有了共同的话题。

        而自己这次仿佛就没那么幸运，改革后遇见一个奇葩领导。在适应新工作的这段时间里，慢慢也在思考着作为一个部门领导者应该是什么样的……

        好领导的模样当然不是唯一的，但奇葩领导的特质似乎都可以贴上官僚主义、形式主义等标签。由于上一个领导的水平太高，突然换成奇葩领导，心里落差着实挺大。

        上一个部门领导绝对是我工作以来对我影响最大、最深远的领导之一，同时也非常庆幸自己在初次接触检察工作时就能遇见如此好的领导。对象常和我讲，工作中带你的第一位师傅非常重要，他对工作的态度将决定你以后的整个职业生涯。工作7年后，这点体会尤为明显。

我在上任领导身上看到了专业性、严谨和对法律的敬畏心。

        上任领导在检察系统已经工作快30年，这30年他几乎都是在办案一线，和手下的一起办案。他每天的工作不是办案就是在学习最新的法律咨询。每天我们上班进办公室之前，他早已坐在办公桌前开始学习了。

        为了手把手教我们办案子，节假日也会把我们叫到办公室给我们开小灶。每隔几天，他都会把最新的有用的法律知识发给大家，让大家学习。无论是复杂的经济犯罪，还是普通的盗窃案，他都会严格要求我们审查公安机关提供的每一份证据，要抱着怀疑的态度去审查证据。

        就因为他工资比我们高，每半年他都会自己拿钱出来给我们这些助理作为加班费，是的，不用怀疑，我们不用给领导送礼，领导每半年自己垫上钱给我们当加班费。虽然钱不多，但是领导的这份心意真的让我们为之动容。

        我们犯错时，他不会大声呵斥我们，而是帮助我们找到问题，解决问题。

        虽然自己现在换了领导，但我仍会谨记 在办案过程中，我们随时都要让自己如履薄冰、如临深渊、战战兢兢，永远保持对法律的敬畏。