你是不是这样想过:
一个人面试迟到了,面试官会觉得对方不重视这次面试,而不是路上突然的堵车。
我成功了是因为我聪明努力,而不是我刚好得到贵人相助、机会风口等。
为什么会这样呢?
原来是因为我们总会犯一个错误,基本归因错误,基本归因错误也叫基本归因偏差,就是人们在对他人的行为进行归因时,总是倾向于高估内在因素(能力、努力程度、智力),而低估情景因素(环境、他人影响等)。是认知偏差造成的,总是过于强调自身原因,而忽视外部因素。
因此也就有自我服务偏差:把别人的成功、自己的失败归因于外部因素,而别人的失败、自己的成功归因于内部因素。
如果认识到这点,是不是对认识别人有了更深一层的感悟?
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