
这是我所在的团队,粘在一起5年了,大部分人都还在公司,这在我所呆过的公司中算是非常稳定的了。我们各自都在忙自己的,没有多少时间好好说说话,反倒在出差路上大家碰上才有机会聊个不停。那么,在我们自己的公司里,我邀请你来喝个咖啡,吃个饭如何呀。
为何想创办这个俱乐部?就是上面的原因,在这个疯狂变化、日新月异的时代,让我们继续黏在一起,共同学习,保持同步进化,以免掉队。
为何取这个名字,思渺,因为我们渺小啊,最近看了几本书,周末参加了几个沙龙,晚上自学了几门课,还遇到几个牛人,越发感觉自己渺小了,都渺小得看不见了。外面世界太大了,年轻人全都在飞速地成长中,他们的能量、才情、创新如开闸的洪水猛兽,奔腾千里啊。有时我自己的意识也出现了模糊,自己过去所有的一切都隐去了,仿佛看山也不是山了。但也就是这样的状态,使得自己突然间充满了动力,好像一切都有可能;霎那间回到了童年,充满了好奇和希望;也变成了一块海绵,想一头钻进图书馆,如饥似渴地去学习。
俱乐部活动规划
每月一到两次,利用午餐时间,每次一个主题,大家轮流来主持。一个人先来分享,另一人提出困惑,其他人用所学的教练技巧来提问,用问题来启迪和激发他的思考和顿悟。也允许拍砖,但拍砖的同时也要提出一个可行的建议。本周五第一次活动,主题-教练型领导,将由Mary给大家分享自己学习教练之后的成长故事。现征集20人报名,以最先报名的20人为准。
时间:3月16日周五11:30am-1:00pm
地点:2FB
午餐:公司提供盒饭
活动日程
11:30-12:00 午餐
12:00-12:20 轮值主席发言
12:20-12:30 嘉宾提出有与主题相关的问题、困惑及困难
12:30-13:00 教练提问,互动讨论,拍砖及建议
报名
用微信报名,入群,然后收到具体通知。
来来来,欢迎管理团队小伙伴,只要是经理、主管或有志于管理岗位的同事,都可以报名,让我们共创一个分享管理感悟,及讨论困惑的空间。

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