生活中的你，有没有有经常遇到过，当你给向你寻求帮助和诉苦的人，给出自己的好心建议时，会遭到反唇相讥？会被当成驴肝肺？为什么有那么多的人会当去“狗”去咬你那怀着好人心的“吕洞宾”。为什么会这般可笑呢？
而今日听了的樊凳读书会的樊老师解读讲了一本约翰 惠特默写的叫《高绩效教练》书，里面就有了相关方面的解读和研究，就是为什么你面对向你寻求帮助的人，当你给出自己的好心建议时，有时换回来的却不是我们内心所期盼对方该有的感激涕零，而是对方的直接否定和不接受，更甚换来的会是一句“我都试过没有用！”直接把你噎死。是哈，每当这时候，我也都有着一种想一巴掌把对方呼死的强烈冲动感。
樊老师的解读中最让我认同的是，人都具有一种天生的自我保护意识的，而你给出的建议和指出对方的不足时，对方那天生的自我保护意识就会做出防御反应，这一反应就狗咬吕洞宾的那个典型的不识好心的，要么“硬怼你”，要么“全盘否定你”。为什么会这样呢？因为他们觉得你这是在指责他们，看到这里我就心里豁然开朗了，换谁也受不了，别人指责。别人心里兴许是这么想的“我是过来寻求你的帮助的，你倒好，站着说话不腰疼。”
所以，避免这种情况被“咬”的情况，我们最好做到，不带有批判语气就迎刃而解了。
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