培训学习的背后

作者: 华华雯雯 | 来源:发表于2017-11-17 13:47 被阅读70次

    培训结束,往家赶的路上,看到夜色已降临,华灯初放。

    下班的人群拥挤在十字街口,等待红绿灯的放行。

    他们的脸上,带着一天辛劳的疲惫,阻挡不住往家赶的心,有的可能赶往下一个工作目的地,有的可能赶往下一个学习的教室。

    辛勤工作劳动背后藏着对成功的向往,藏着对在城市生活的期盼,奔波的路上,一起带着梦想,带着成功,带着希望。

    今天有幸参加培训学习,每个行业可能都有后续的培训学习,财务人员的培训同样也不例外。

    一次的培训,学习能提高多少呢?也许在今后的工作中有用到,或没用上,无论如何,有进步的机会,提高一点点思想,提高一点点想法,应该也算是一次不错的学习机会。

    对每一次培训的工作,工作人员都付出了大量的劳动和心力,担心个人的差异,担心大家学得不好,担心会议的效果不佳,12分的付出,全心全意的关注。

    学习培训的人身在其中,舒舒服服的坐在会议室里,教室里,体会不到别人努力的付出,偶尔可能还会认为这个培训可有可无,没有珍惜到学习的机会。

    刚开始报道的时间,也许来的人还齐,因为不了解情况,到了下午座位上寥寥无几。

    吃饭闲聊,大家聊起培训的事情,都是淡漠的感觉,可有可无的感觉,是不屑一顾的态度。

    真的是这样吗?

    每每看到别人的成功羡慕不已,其实,哪有什么样牛逼的人,都是勤学苦练出来的苦逼。

    那年公司要上市,来了一位主管,年轻能干,风速般的工作作风,让我们赞叹不已。

    部门要做给审计的报表,如何取数,是她手把手的教大家做;部门哪位同事的电脑有事故,是她帮大家解决处理好;部门加班的人员里,她随时做好了准备……整一个人,给大家的感觉是无所不能。毫不夸张地说,部门一时没有她,部门的工作地球可能会暂时的停转。

    工作之余闲聊,她告诉我们她在的上一家公司是这样做的:

    每天的部门按排工作,一定要自己完成,完不成的自己加班;一个月要做二、三十个报表;每个月要评绩效,不合格的工资减半;刚到公司时什么都不知道,为了熟悉,每天加班到两三点正常;每个星期有业务学习培训半天,人人要参加。

    想要成为人精,就要付出做人精的辛苦;想有多荣耀,就要承受容耀前的难。

    没有哪个人是可以随便成功的,成功的人每时每刻都在做着准备。珍惜每一个学习的机会,珍惜每一次学习的时间。

    有件事最难做,最不容易做好,它不但需要人付出极大的努力和代价,甚至必须使出全身心的力量及奉献整个生命去完成,这件事就是学习。

    她还告诉我们,部门每个星期的业务培训,是每个人快速提高掌握技能的一个很好的学习机会,因为这种学习有针对性,针对点。

    人要学习的东西实在太多太多,文化要学,做事要学,生活中360行各种各样大情小事非学不可,成人前要学,成人后要学,所以人们常说:活到老,学到老。

    回到家,重新把笔记本打开,重新把老师说过的话重新梳理一遍,重新把课件再看一遍 ,提高1/10也是提高。

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