对教师的压迫与伤害

管理者对团队最大的贡献就是为你所在的团队营造一个人人平等的工作环境。这个团队不崇尚专制的权力，不搞个人崇拜，每一个人都不畏惧领导的脸色，都很坦然的做着属于自己的那份工作，然后有尊严的工作、生活着。遗憾的是，一个被封建专制统治了两千多年历史的国度里，今天的我们似乎依然畏惧别人手中的权力，因为那权力是可以压迫人的。“做人就做人上人”的观念深入人心，不论是何时，只要你手中拥有了权力，就可以肆无忌惮的对你的下一级进行压迫与伤害，这种极不健康的社会现象在很多学校里依然存在。