ladies and 乡亲们，再过四天，南京城将有一件大事要发生，你们都听说了吗？
是的，由多个成长组织一起发起的反焦虑联盟大会就要举行了。而其中一个就是头马了。
今天我要给你们说说，我对全球最大“传销”组织头马的热爱。
今年2月我加入了头马旗下的星马俱乐部，第一次参会的热血沸腾，还记忆犹新。当时我们现任主席刘芳在台上分享荣耀时刻，当她提到演讲带来的改变的时候，当我看到她脸上的自信的时候，当我发现原来演讲可以这么让人着迷的时候。
我仿佛看到了一扇新世界的大门，在那扇门里面，未来的我也是那么的自信，那么的优雅，那么的侃侃而谈。享受着台下的听众给我的掌声。
就像现在这样。
在头马短短一年时间，我听到的夸奖次数，已经超过了我过去三十年里从家里或单位收获到的所有夸奖。这种感觉你们是不是也很熟悉？
而没加入头马之前，我也听说某些传销组织就是这样让成员有强烈的归属感的。再对比一下头马和传销组织的这种鼓励风格，是不是特别像？
我老公参加过一期会议以后，就曾经这么评价我们：“你们会议氛围太像传销了，拼命的夸奖和鼓励，我不喜欢。”
我反问他：“你觉得我们说的那些是假的吗？而且我们也有给出很详细的建议呀？”
“听到了，建议给的跟鼓励似的，听起来感觉不真实。”他继续狡辩。
在座的各位，你们身边有没有像我老公这样的人？
对，这样的人很多。大家觉得中国传统的教育提倡的是什么？打击教育还是鼓励教育？
对，是打击教育。如果做的好了，要打击你，对，不是夸奖，是打击，以免你骄傲自满。如果考的不好了，要刺激你，对，不是鼓励，要刺激你迎头赶上。一代又一代的人在这种教育方式下长大，久而久之，我们不只忘了鼓励，甚至都忘了寻找别人的优点。
头马的这种夸奖和鼓励不能被轻易接受，也能理解。但我想说，这样的夸奖和鼓励很有必要大力推广。
第一次参会我做的是时间官，上台前我把规则背了又背，结果介绍的时候还是差点就错了，作报告的时候紧张的不停哼哈，连个评人的时间都没说，下台的时候我特别沮丧。
我记得那天卓哥是总评，他在总评环节给予了我很多肯定，夸我规则介绍很清楚，举牌很坚定，找了许多实实在在的优点，并很委婉的给出了改进建议。那一刻我意识到，我其实做的比我自己以为的要好得多。
之后，我最常听到的话就是：
“哇，姣姣，你好棒，你今天的演讲台风太稳健了。”
“优秀，看好你哦。”
就连看起来严肃认真的徐斌老师也会夸我：“我觉得你很有灵气。”
在许多这样的鼓励下，我从一个惧怕演讲惧怕上台的小白，变成了一个每周必须参会，参会必须上台演讲的toastmaster。
在许多这样的鼓励下，我从一个新媒体编辑小白，变成了星马的VPPR，又变成了即将卸任却依然热爱推文的文案狗。
在许多这样的鼓励下，我不停的拓展自己的边界，打破自己的限制，努力变得更好。
学习跨界知识，改变职场跑道，这些都是在遇到头马之后我才有勇气做出的选择。
渐渐地，我也变成了一个“传销”人。我积极的找寻身边人的优点，夸赞他们，鼓励他们。
以前在家，我是这样的。
“妈，这个茄子怎么这么咸咯，你不知道尝一下嘛？”
“哟，陈先生，你不是说要看书嘛，这都三周了，你看了几个字啦。”
诸位听众，你们应该能想象到我家之前的氛围，我能活到现在真的靠他们深沉的爱。
而加入头马之后。我是这样的。
我夸我老妈：“哇，老妈，你做的口水鸡太好吃了，熏鱼也是，还有这个酱牛肉。”
一开始，我妈根本不搭理我的狗腿，后来渐渐喜笑颜开。半年以后，我妈不让我在家夸她了，她让我在小区微信群里给她的口水鸡和酱牛肉打广告，她要开始做小生意了。
我夸我老公：“哇，陈先生，你最近看书速度杠杠快啊，影响力这本书看完都用到我这来了嘛。”
一开始我老公都会回我一个表情。但咱是那么容易退缩的人嘛？我在他终于修理家里坏掉的马桶时，夸他执行力强，在他主动揽起新房装修跟踪的时候，夸他有责任感，在他和我谈我已经看过的知识时，祝贺他又有了新收获。终于他不再满足了，他决定要去创业了。
老实说，我有点后悔，据说创业是最大的败家啊，不知道我还能收回吗？
我用夸奖和鼓励，把家庭成员之间的关系变得更融洽了，也令他们开始寻求改变，做更好的自己了。
你们说我这样的“传销”，是不是一件好事呢？
被公安机关查封的那类传销组织，传递的是欺骗、妄想，销售的虚假伪劣产品、虚假希望。
而在外人眼里像传销组织一样的头马，传递的是正能量、肯定、鼓励，销售的是改变、努力和成长。
我们充其量只能是一个类传销组织。
而这样的一个“类传销”组织，绝对值得推荐给其他人加入，你们要不要推荐？
这样的一个“类传销”组织，绝对值得让人一直坚持下去，你们要不要坚持？
这样的一个“类传销”组织，绝对值得让人奉献和热爱，你们要不要热爱？
是的，头马就是这样一个健康的类传销组织，请让我们一起，热爱它，“传销”传递它它。
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