1、“国企”人们惯性思维，早九晚五，居然微信群要早九晚五地约束，无奈！我及时跟上，补充形式挽回影响！为自己的大气、远见、担当，绝对的赞！
2、管理员醒悟过来，主动回应，承担工作，马上给予赞扬！感觉到ta被肯定的喜悦和成就感。
3、精分重回炉，真的有很多没学懂的，或者领会偏差，修正自己。同时感觉到学习的气氛也真的不一样，什么人群什么场。学习场的力量感，让我舒服、让我有纯学习的机会！！！！幸福
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本文标题：焦点日记20190411-5-3
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