在工作和婚姻中的幸福
很多人一提及工作，就认为它不过是一种谋生的手段。其实，根据人生的不同发展阶段，工作通常意义上来说可以分为三个层次，即谋生的手段，职业和事业。
根据马斯洛的需求理论，人首先要满足最低的需求才能去追求更高的层次，因此，在人生最开始的阶段，为了维持最低的温饱问题，人们需要寻找一种赖以谋生的手段，这时的工作就只是作为一种赚钱的工具，毫无喜恶而言；进入中级阶段，为了获得更好的发展和更优厚的收入，我们会希望进入更专业化、更稳定的领域发展，这时的工作便成为了职业，我们有可能在这一领域服务最为长久；极少有人会进入第三个层次即事业阶段，不满足于渐趋稳定的生活和福利，开始寻求更高层次人生的意义和社会贡献，将其作为奋斗一生的标杆和动力，这一层次的人对于幸福的理解更加深刻，体验到的幸福感也更为持久。
有人曾将幸福与报酬挂钩，但其实幸福的多少取决于你为它赋予了怎样的意义以及是否发挥了自己所长。一个腰缠万贯的企业家可能只是为了获取更多的财富而不是为社会谋利，未必能够体察到生活中细微的幸福，而同样一个穿着普通的清洁工却有可能因为每天能够为人们带来干净舒适的居住环境而欣慰不已。
对于婚姻，更多人褒贬不一。但拥有或曾经拥有过婚姻的人的确更能抵抗更多来自外界的各种压力，抗挫能力更强。婚姻中有三种关系：安全型、回避型和焦虑型。这种关系主要来自于早年原生家庭的陪伴，因此要想获得一个幸福的家庭，应当寻找一个更有安全感的人做伴。
当我们学会把问题内收而不是在对方身上，会感同身受，感受到更多的幸福；当矛盾不可避免时，采用固定的模式來逼迫自己学会倾听和反馈，帮助双方安静下来；你自身所携带的因子决定了你会吸引怎样的人，试着放下评判，公正客观的去评价对方，你会发现更多的闪光点；有些人天生具备被爱的能力，但更多走入婚姻的人需要去学习这种爱与被爱的艺术，当你不再停滞不前时，蝴蝶自来🦋🦋。
网友评论