第15期第15篇
下面是在一个朋友的朋友圈看到的故事。
50个人走进一个装满气球的教室,主持人提出一个非常奇怪的要求:给每人一个气球,要求大家在气球上用笔写上自己的名字。 接着将气球收集起来,放到另一个房间里。 然后大家被带到那个房间,要各人分别找到写着自己名字的气球,限时5分钟。 每个人都在疯狂地找寻自己的名字,大家碰撞、推挤,现场一片混乱。
5分钟过去了,在场没有人能在规定时间内找到自己的气球。
主持人喊停!要求大家随便找个气球,然后把气球递给上面有名字的人。不到3分钟,大家都接到了自己的气球。
每个人都疯狂寻找自己想要的东西,但没人知道它在哪里。 可是,当你给予他人想要的,你就会得到你想要的。
故事很简单,是个有主持人参与的活动。可是感觉很熟悉,熟悉到觉得自己就是那50人中的一个。
记得在焦点解决学习的过程中,老师曾强调过讲故事的能力。在各种不同的场合,听到许多带来触动的故事。这些故事和着讲故事的人,和当时的场景,留在自己的记忆中。有时甚至忘掉了其他的,单只记得这个故事。
今天看到咨询中催眠技术的应用。提到说,在咨询中对方说了自己的状况后,不直接评判,而是讲一个自己或者他人有触类旁通功效的的故事,让对方获得启发。很赞同这种有关于故事的隐喻和暗示在咨询中的使用。
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