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榕树下的思考

榕树下的思考

作者: 智慧旅途 | 来源:发表于2021-03-09 17:22 被阅读0次

    当南山教育改革的浪潮汹涌激荡,当育才集团的旗帜猎猎作响,当争创学习型组织的号召响彻云霄,有多少新旧理念在凝聚在碰撞,有多少新思路被尝试被分享。我们一边在忙忙碌碌地迎接这场学习的革命,一边也在遮遮掩掩地抱怨这场革命的学习。有谁曾聆听过大榕树唱给我们的无字的歌!

    也许你忍不住要问:难道榕树和我们今天所要探讨的如何做学习型教师的主题有关系吗?别着急,试着在心里勾勒榕树的形象吧!

    树干粗壮,棱角嶙峋,盘根错节,气象轩昂,巍然屹立,绿影婆娑。挺拔于马路两旁,静立在巷陌一端,散落在我们的校园。庄严,却不矜持;平和,却不荏弱;恬静,安详,而又坚韧强劲。这就是我们眼里的榕树,我们每天都能见到的美丽的南国的树!他的根扎得很深,伸得很远,互为缠绕,让他得以风雨不动安如山;他的气根璎珞流苏,倒垂而下,幽然有致,意态横生,使人一见便产生好奇与亲近;正是由于这千丝万缕、互为表里的地下虬根和空中气根,保持了他经久不衰的生命力。我曾仔细观察过榕树,他二月落叶,但一边落,一边马上长出新叶,以至我们看来他的树叶总是那么浓密,即使过去50年,仍然枝繁叶茂,春意盎然。


    在我的眼里每棵榕树都是一个浓缩的学习型组织。不是吗?它深远的须根和发达的气根,一个兀自无言深深地抓住大地,一个不畏风霜深情地拥抱大气,精诚合作,创造了一个共同的美景:榕树生机勃勃的树冠,保证了它不曾因为气候的变化而枯槁,不曾因风雨的侵袭而光秃。这不正与我们提出的创建学习型组织的目标有异曲同工之妙吗?争创学习型教师,创建学习型组织,目的不就是让我们不因变化而淘汰,切合时事以变制变,始终焕发旺盛的生命力,甚至引领时代潮流吗?作为学校的主体,我们应该从榕树身上学点什么呢?

    首先正如榕树拥有扎实的须根一样,我们要牢牢站稳事业的脚跟!我们的脚跟是什么?不单是信念,是追求,是耐得住寂寞的奉献,是守得住诱惑的执着,更是主动构建的多元化的知识结构,是过硬的“真实为本,朴实为妙,扎实为绝”的教育教学本领,是吐故纳新的信息处理能力。我们要让自己坚强的触须纵深横向发展,占领每一寸你能占领的土壤,贪婪吸收生命的营养。根基稳固,木秀于林,我们才能欣赏红日初升,其道大光,才敢领略河出伏流,一泻汪洋,才会发现鹰隼试翼,风尘吸张!

    其次正如榕树拥有发达的气根一样,我们要全面张开生命的气根!这是个开放的时代,你和学生同时在信息网中寻觅,在高速路上穿行,空气中到处跳跃着学习的氧原子,你需要做的,是摈弃骄傲,心态归零,掀起你羞答答的盖头,坦荡荡的前进,在学习的路上吸收一切你能吸收的有用的东西,丰富自己,滋养自己,强壮自己。这是一个重视参与和交流的时代,我们不再只是知识的传递者,不再只是教学组织的指挥者,我们更应该是灵魂的培植者,思想的引导者,是学生学习的合作者、促进者。“海到尽头天作岸,山无高处我为峰”你会发现,消除心里智障,主动参与开放与交流、合作与探究是可以给自己带来力量和快乐的。多张开一缕气根,就意味着多敞开一份谦逊与包容,多得到一次学习与收成。当你精神的气根无处不在,你就能独木成林!

    当其须根深远,气根发达,我们就能源源不断地长出思想的新叶!记得我初到育才,曾骄傲地对家长和学生说起自己有16年的教龄,称得上年轻的老教师,言谈之中不免有几丝轻薄地得意,仿佛自己已然是知识的代言人。直到有一天,我看到这样的故事——


    某跨国公司在辞退一名员工。老总和员工有这样精彩的对话:“我有三十年的经验——”“不,你只有一年的经验,只是将它重复了三十次!”顿时,我如醍醐灌顶!是啊,重复不等于积淀,沿袭不代表继承,而复制的结果就是制造赝品!课改环境下的教师也好,学习型的教师也罢,其核心都在于不重复自己,不满足成绩,不停止对教育的思考,不终结对生活的撞击,不断学习,不断创新,不断超越。榕树将根扎在奔腾如流的岁月,将气根垂在风云变幻的空间,才换得树叶逼人眼。我们也要含笑在风中,让那令人耳目一新的思想,振聋发聩的质问,闪耀着智慧和灵感的创意,成就我们新鲜血液。当你的新叶我的新叶交相辉映,我们的校园就成了永远的春天!


    这就是我榕树下的思考:让深厚的底蕴与丰富的内涵在一个共同愿景的引领下,兼容各种不同异质的个体,抛开局部和个人的利益,真诚合作。用三寸白铧犁耕耘黑土地,共滋桃李芳天下,同育英才泽神州!

    ——育一小 王智慧 2013年5月

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