努力

  松下幸之助还借此告诫很多人说：不要嘲笑那些比你拼命努力的人，也不要理会那些嘲笑你拼命努力的人。你要相信你的付出都会有意义。

  无论你从事哪个行业，想要做出耀眼的成绩，勤奋是必不可少的先决条件。莎士比亚说过，我宁愿重用一只勤劳的小蜜蜂，也不要重用一个懒惰的巨人。

  养成勤奋的好习惯，就是你跳槽的底气，凭借这份努力，你在任何公司都能胜任。有人把做事靠谱分为三个层次：第一层：做完；第二层：做好；第三层：做到极致。

  我以前有个女同事，资质平平，开始并不受领导器重。但她有个优点，工作认真细致，做事靠谱。

  刚入职时，她被领导安排做一些非常琐碎的工作，像接电话、做申报材料、印发通知等。她没有任何抵触情绪，认真把每件事情都落到了实处，做到了极致。

  跟其他部门对接材料时，她会把各种明细条目都罗列好，让人一目了然。每次整理材料她都会多番检查，一个标点符号、一个错别字都不放过。

  只要是她参与或负责的项目，结果都很令人满意。因为她做事可靠，领导又让她参与了很多重大项目。

    后来她跳槽到另一家公司，做了总裁助理，拿到了五十万年薪。靠谱，是一个人的信用财富。信用破产的人，在职场中寸步难行；信用资产良好的人，才能在职场如鱼得水。

  央视网曾经报道过湖南流水线女孩孙玲的故事。孙玲高考失利后，在亲戚的介绍下到深圳一家电子厂打工。面对日复一日枯燥的工作，她用攒下的钱报了一个培训机构的电脑课，想学点本事，从眼前这个困境中跳出来。

  她一边打工，一边拼了命地学习编程。学成以后，孙玲顺利进入一家互联网公司成了一名白领。她随后又在一家英语培训机构学习英语，同时还报名了西安交通大学的远程教育。

  拿到文凭以后，她放弃了当时互联网的高薪工作，出国留学。结束学习后，她获得了EPAM Systems公司的offer，负责服务谷歌，工作地点在谷歌的办公楼，年薪税前12万美金。

  孙玲说：如果你没有资金，没有好的家庭背景，学习能力就是你唯一的武器，也是你最强大的武器。从流水线女工到互联网高薪白领，再到就职世界顶尖公司，孙玲靠的就是她强大的学习能力。

  管理大师彼得·德鲁克说：一个人的学习能力，才是他的核心竞争力。在这个瞬息万变的时代，比现在持有的能力更重要的是终生学习的能力。

  相信很多人在生活中，都有这样的经历：一份工作明明不喜欢或者不合适，可又不敢轻易离职。因为你口袋空空，如果找不到合适的工作，下个月的房贷，生活费就没有着落。

  缺少积蓄，会让一个人在选择工作时变得瞻前顾后。作家阿秀说过他的两次工作变动，都是因为有存款，底气足。第一次是因为遇到了一个更好的工作机会。

  他当时拿了单位的北京落户指标，想要离职，就必须支付20万的违约金。当时他每个月的工资不过也才4900元。

  可因为他做副业攒下了10万块钱，再加上工作中攒下来的钱，凑够了20万。从他确定离职到给单位财务打过去 20万，办完各种手续都没超过一周。

  第二次是因为手里积蓄超过30万的时候，他决定出来创业。因为他即便完全没有收入，这30万存款也够他在北京折腾一年。

  创业之后，他和团队积极进行了很多业务上的尝试，团队规模越来越大，收入也翻了几倍。阿秀说你的积蓄越多，你对世界的探索能力和意愿也就越强。你看待世界的心态也会越来越积极、从容，你实现自我价值的能力也就越强。

  从某种意义上来说，存下的钱就是你的资源，而资源就是你破局的能力。这个世界上，没有永远上升的行业，更没有能干一辈子的工作。

  无论再好的工作，你都要做好随时离职的准备。人生没有白走的路，你现在培养的每一种能力，都是你未来遭遇变化时的底气。

底气