我真的不是一个善于跟别人打交道的人，尤其是在没有巨大压力的情况下，更是不愿意去催促和麻烦别人。现在不管是签字、盖章都要走流程，而且签字的人特别多，大家都不敢轻易签字，怕但责任。
不知道从什么时候开始，感觉体制内的人个个都变得异常谨慎，人人自危。不怕没成绩，就怕犯错误。这样的结果就是，不管做什么事都感觉很累，催多了，别人还嫌你烦，可不催又没办法完成任务。
在这样的环境下，真的需要极大的抗挫折能力和极厚的脸皮才能完成各项工作。如果你是个脸皮薄、爱面子，不想麻烦别人的人，那你就得承受工作压力的折磨。
真希望能生活在一个容错性较大的系统，允许我们犯错，允许我们有改错的机会。而不是像现在，什么事都追责、问责，动不动就上纲上线。
之前看新闻报道，很多送外卖的，内卷得不行，只要收到差评就要扣钱。这就导致外卖小哥们，拼了命的踩点送外卖，有时候甚至不惜闯红灯，发生交通事故的情况也是屡见不鲜。
数字化的结果是让所有的工作都数据化，所有的一切都通过数字进行考核。这导致社会的竞争越来越激烈，人的生存体验越来越差。
人之所以为人，是因为他是有感情、有生命的血肉之躯，如果有一天我们像人工智能一样，只会用0和1来判断对错，我们也就变成了冷漠的机器。
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